Australien und Kanada unterzeichnen Open-Skies-Abkommen und ermöglichen unbegrenzte Flugverbindungen
Canberra plant vorübergehende Reiseverbote für ausgewählte Visumgruppen zu genehmigen
Nahost-Konflikt führt zu einem Viertel weniger internationaler Flüge in Australien
Neueste Nachrichten
Qantas stellt letzte A380-Inlandsflüge auf der Strecke Sydney–Perth ein
Qantas wird am 26. Oktober 2026 seine letzten Airbus A380 auf der Strecke Sydney–Perth aus dem Verkehr ziehen und durch kleinere 787-9 und A330-200 ersetzen. Diese Umstellung reduziert das Angebot an Premium-Sitzen auf einer stark von Geschäftsreisenden genutzten Route und schafft Kapazitäten für den Ausbau der Langstreckenflüge mit Dreamlinern. Reiseeinkäufer sollten mit einem härteren Wettbewerb um Business-Class-Plätze rechnen und alternative Fluggesellschaften in Betracht ziehen.
Regierung veröffentlicht Arbeitsmarktübersicht für Migranten
Ein neuer Bericht von Jobs and Skills Australia, veröffentlicht am 30. April, fasst die Arbeitsmarktbedingungen für Migranten zusammen. Er prognostiziert ein langsameres Bevölkerungswachstum, hebt auf Landesebene bestehende Fachkräftemängel hervor und weist auf anhaltende geschlechtsspezifische Unterschiede bei der Arbeitslosigkeit unter Migranten hin. Die Ergebnisse werden die bevorstehenden Änderungen der Liste der Fachberufe beeinflussen und bieten wertvolle Vergleichsdaten für Arbeitgeber, die internationale Fachkräfte einstellen möchten.
Neue Gehalts-Benchmark-Regeln treffen arbeitgebergesponserte Visa
Ab dem 25. März müssen Arbeitgeber bei der Berechnung des jährlichen Marktsalärs für TSS- und ENS-Nominierungen externe Arbeitsmarktdaten statt interner Vergleichswerte verwenden. Der strengere Nachweisstandard könnte die Gehaltsangebote erhöhen und die Mobilitätsbudgets für das Geschäftsjahr 2026-27 erschweren.
Tourismusplan des Northern Territory fordert flexiblere Visa zur Schließung von Fachkräftelücken
Ein kürzlich veröffentlichter Tourismusplan für das Northern Territory fordert Canberra auf, die Visabestimmungen anzupassen – etwa durch Verlängerung der Working-Holiday-Rechte und Erleichterungen bei der regionalen Sponsorenförderung –, um den chronischen Fachkräftemangel in der abgelegenen Gastronomie und im Tourismusbetrieb zu beheben. Unternehmen sollten sich sowohl auf neue Anreize als auch auf strengere Kontrollen einstellen.