Die Gesundheitsbehörde Kanadas (PHAC) hat das Quarantänegesetz aktiviert, um die Einreise der meisten ausländischen Staatsangehörigen zu verhindern, die sich in den letzten 21 Tagen in der Demokratischen Republik Kongo (DRK) aufgehalten haben. Diese Notfallmaßnahme tritt am 20. Juli 2026 um 23:59 Uhr ET in Kraft und reagiert auf den bestätigten Ausbruch einer zunehmenden Ebola-Epidemie im Osten der DRK. Sie gilt für kommerzielle und private Fluggesellschaften sowie für Land- und Seegrenzübergänge und bleibt mindestens 30 Tage in Kraft. Kanadische Staatsbürger, ständige Einwohner und anerkannte Schutzberechtigte dürfen weiterhin einreisen, müssen sich jedoch einer verstärkten Gesundheitskontrolle unterziehen und sich auf Selbstisolation sowie Symptomüberwachung einstellen. Humanitäre und medizinische Fachkräfte, die aus der Region zurückkehren, werden nach gesonderten Protokollen behandelt, die den Gesundheitsschutz mit der Notwendigkeit einer schnellen Hilfseinsätze in Einklang bringen. Die Regierung hat zudem die Bearbeitung von temporären Aufenthaltsvisa, elektronischen Reisegenehmigungen (eTAs) und dauerhaften Aufenthaltsvisa für betroffene Reisende während der Dauer des Einreiseverbots ausgesetzt. Für multinationale Unternehmen hat das Verbot unmittelbare Auswirkungen auf Fürsorgepflichten und Mobilitätsplanung. Sicherheitsteams sollten die jüngste Reiseroute von Mitarbeitern, Auftragnehmern und deren Familien, die nach Kanada reisen, überprüfen und Genehmigungsprozesse für Reisepläne anpassen, um unbeabsichtigte Verstöße zu vermeiden. Organisationen in den Bereichen Bergbau, Energie und Entwicklung mit Personalwechseln über Kinshasa, Goma oder umliegende Provinzen müssen längere Vorlaufzeiten für Personalwechsel einplanen und Quarantäneoptionen in Drittstaaten in Betracht ziehen, falls notwendige Reisen nicht verschoben werden können. Einwanderungsberater betonen, dass die Maßnahme laufende Anträge nicht betrifft, jedoch neue Anträge von DRK-Bewohnern und Drittstaatsangehörigen, die das Land besucht haben, pausiert werden. Arbeitgeber, die den Global Talent Stream oder andere beschleunigte Arbeitserlaubnisverfahren nutzen, sollten alternative Rekrutierungsquellen prüfen, um Projektverzögerungen zu vermeiden. Mobilitätsmanager werden zudem aufgefordert, die öffentlichen Gesundheitsvorgaben der Provinzen zu verfolgen, da diese zusätzliche Kontrollen oder Isolationspflichten am Arbeitsplatz einführen könnten. Das Ebola-Einreiseverbot unterstreicht Kanadas Bereitschaft, Grenzkontrollen zur Eindämmung von Gesundheitsrisiken einzusetzen – selbst wenn das inländische Risiko als gering eingeschätzt wird. Ähnliche Beschränkungen wurden bereits während des Ebola-Ausbruchs in Westafrika 2014 und zu Beginn der COVID-19-Pandemie verhängt. Die PHAC wird die epidemiologische Lage wöchentlich überprüfen; die Anordnung kann aufgehoben, verlängert oder auf weitere Länder ausgeweitet werden, falls dies erforderlich ist.
Quelle: Public Health Agency of Canada
