Kanadyjska Agencja Zdrowia Publicznego (PHAC) uruchomiła ustawę o kwarantannie, zakazując wjazdu do Kanady większości cudzoziemców, którzy w ciągu ostatnich 21 dni przebywali w Demokratycznej Republice Konga (DRK). Ten nadzwyczajny środek, który wejdzie w życie o godzinie 23:59 czasu wschodniego 20 lipca 2026 roku, został wprowadzony w związku z potwierdzonym wzrostem zachorowań na Ebolę w regionie wschodniego DRK. Zakaz dotyczy zarówno przewoźników lotniczych komercyjnych i prywatnych, jak i punktów granicznych lądowych oraz morskich, i będzie obowiązywał co najmniej przez 30 dni. Obywatele Kanady, rezydenci stały oraz osoby objęte ochroną mogą nadal wjeżdżać do kraju, jednak muszą przejść zaostrzone kontrole oraz być gotowi na samoizolację i monitorowanie objawów. Pracownicy humanitarni i medyczni wracający z regionu będą obsługiwani według odrębnych procedur, które łączą ochronę zdrowia publicznego z potrzebą szybkiego udzielania pomocy. Rząd zawiesił również rozpatrywanie wniosków o wizy tymczasowe, elektroniczne zezwolenia na podróż (eTA) oraz wizy stałego pobytu dla podróżnych z objętych zakazem obszarów na czas obowiązywania restrykcji. Dla międzynarodowych firm zakaz ten ma natychmiastowe konsekwencje dla polityk opieki nad pracownikami oraz planowania mobilności. Zespoły ds. bezpieczeństwa korporacyjnego powinny zweryfikować ostatnie podróże pracowników, kontrahentów i ich rodzin zmierzających do Kanady oraz zaktualizować procedury zatwierdzania planów podróży, aby uniknąć niezamierzonego naruszenia przepisów. Organizacje działające w sektorach górniczym, energetycznym i rozwojowym, które rotują personel przez Kinszasę, Gomę lub okoliczne prowincje, muszą uwzględnić dodatkowy czas na zmiany załóg oraz rozważyć opcje kwarantanny w krajach trzecich, jeśli nie można odłożyć niezbędnych podróży. Prawnicy imigracyjni podkreślają, że środek nie wpływa na już rozpatrywane wnioski, ale wstrzymuje nowe zgłoszenia od mieszkańców DRK oraz cudzoziemców, którzy odwiedzili ten kraj. Pracodawcy korzystający z programu Global Talent Stream lub innych przyspieszonych ścieżek uzyskiwania pozwoleń na pracę powinni poszukać alternatywnych źródeł rekrutacji, aby uniknąć opóźnień w realizacji projektów. Menedżerowie ds. mobilności są również zachęcani do śledzenia prowincjonalnych wytycznych zdrowotnych, które mogą wprowadzać dodatkowe wymagania dotyczące kontroli lub izolacji na miejscach pracy. Zakaz podróży związany z Ebolą podkreśla gotowość Kanady do stosowania kontroli granicznych w celu zarządzania zagrożeniami zdrowia publicznego – nawet gdy ryzyko krajowe jest oceniane jako niskie. Podobne ograniczenia wprowadzono podczas epidemii Eboli w Afryce Zachodniej w 2014 roku oraz na początku pandemii COVID-19. PHAC będzie co tydzień monitorować sytuację epidemiologiczną; rozporządzenie może zostać zniesione, przedłużone lub rozszerzone na kolejne kraje, jeśli zajdzie taka potrzeba.
Źródło: Public Health Agency of Canada
