
Die Gewerkschaft Public and Commercial Services (PCS) hat ihren nationalen Streikplan aktualisiert und für morgen, Mittwoch, den 30. September 2026, Arbeitskampfmaßnahmen bestätigt. Der Ausstand betrifft mehrere Arbeitgeber im öffentlichen Dienst, darunter die Grenzschutzbehörde Border Force, das HM Passport Office sowie wichtige Abteilungen des Innenministeriums. Obwohl genaue Personalzahlen vertraulich sind, führten frühere PCS-Streiks dazu, dass eGates an mehreren internationalen Flughäfen abgeschaltet wurden und die Einwanderungsschalter nur mit Minimalbesetzung arbeiteten, was zu Wartezeiten von über zwei Stunden zu Stoßzeiten bei der Ankunft führte.
Der Zeitpunkt ist für Geschäftsreisen ungünstig. Die Passagierzahlen steigen traditionell Ende September, wenn Führungskräfte aus dem Sommerurlaub zurückkehren und die Universitäten das Herbstsemester beginnen. Die Flughäfen Heathrow, Gatwick und Manchester warnten heute Morgen in einer Branchenrunde die Fluggesellschaften, dass sie möglicherweise eine „Flusskontrolle“ einführen müssen – das heißt, die Passagierausstiege verzögern, bis die Ankunftshallen entlastet sind –, um Brandschutzvorschriften einzuhalten. Eurostar bietet bereits eine kostenlose Umbuchung für ankommende Passagiere mit flexiblen Tickets an.
Für globale Mobilitätsprogramme lautet die operative Empfehlung zweigleisig: Erstens sollten alle Entsandten, Geschäftsreisenden und umziehenden Mitarbeiter, die am 30. September in Großbritannien ankommen, rechtzeitig informiert werden, um mehr Zeit einzuplanen und, wenn möglich, die Advance Passenger Information (API) bereits vor Abreise zu übermitteln. Zweitens sollten alle terminlich kritischen Einwanderungstermine – etwa biometrische Erfassungen oder Visa-Umwandlungen im Land –, die auf den Streiktag fallen, überprüft und gegebenenfalls verschoben werden.
Der Arbeitskampf resultiert aus einem langanhaltenden Streit um Gehälter, Renten und Personalabbau im öffentlichen Dienst. Während PCS zuletzt den Fokus auf Museen und Regulierungsbehörden gelegt hat, behält die Border Force-Gruppe der Gewerkschaft bis Dezember eine gültige Streikmandat. Arbeitgeber, die auf Just-in-time-Personal angewiesen sind – etwa Filmteams, Prüfer oder Schiffsingenieure –, sollten mit weiteren Störungen im Winter rechnen.
Blickt man voraus, deuten Beamte des Kabinettsamts auf ein neues Gehaltsangebot hin, das an Effizienzsteigerungen gekoppelt ist. Insider der PCS vermuten jedoch, dass die Mitglieder eine über der Inflation liegende Einigung fordern, um die steigenden Lebenshaltungskosten auszugleichen. Sollte keine Einigung erzielt werden, müssen Mobilitätsmanager voraussichtlich auch künftig Puffer für Streiktage in ihre Reisekonzepte einplanen.
Der Zeitpunkt ist für Geschäftsreisen ungünstig. Die Passagierzahlen steigen traditionell Ende September, wenn Führungskräfte aus dem Sommerurlaub zurückkehren und die Universitäten das Herbstsemester beginnen. Die Flughäfen Heathrow, Gatwick und Manchester warnten heute Morgen in einer Branchenrunde die Fluggesellschaften, dass sie möglicherweise eine „Flusskontrolle“ einführen müssen – das heißt, die Passagierausstiege verzögern, bis die Ankunftshallen entlastet sind –, um Brandschutzvorschriften einzuhalten. Eurostar bietet bereits eine kostenlose Umbuchung für ankommende Passagiere mit flexiblen Tickets an.
Für globale Mobilitätsprogramme lautet die operative Empfehlung zweigleisig: Erstens sollten alle Entsandten, Geschäftsreisenden und umziehenden Mitarbeiter, die am 30. September in Großbritannien ankommen, rechtzeitig informiert werden, um mehr Zeit einzuplanen und, wenn möglich, die Advance Passenger Information (API) bereits vor Abreise zu übermitteln. Zweitens sollten alle terminlich kritischen Einwanderungstermine – etwa biometrische Erfassungen oder Visa-Umwandlungen im Land –, die auf den Streiktag fallen, überprüft und gegebenenfalls verschoben werden.
Der Arbeitskampf resultiert aus einem langanhaltenden Streit um Gehälter, Renten und Personalabbau im öffentlichen Dienst. Während PCS zuletzt den Fokus auf Museen und Regulierungsbehörden gelegt hat, behält die Border Force-Gruppe der Gewerkschaft bis Dezember eine gültige Streikmandat. Arbeitgeber, die auf Just-in-time-Personal angewiesen sind – etwa Filmteams, Prüfer oder Schiffsingenieure –, sollten mit weiteren Störungen im Winter rechnen.
Blickt man voraus, deuten Beamte des Kabinettsamts auf ein neues Gehaltsangebot hin, das an Effizienzsteigerungen gekoppelt ist. Insider der PCS vermuten jedoch, dass die Mitglieder eine über der Inflation liegende Einigung fordern, um die steigenden Lebenshaltungskosten auszugleichen. Sollte keine Einigung erzielt werden, müssen Mobilitätsmanager voraussichtlich auch künftig Puffer für Streiktage in ihre Reisekonzepte einplanen.
Quelle: StrikeCalendar.co.uk
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