
Il sindacato Public and Commercial Services (PCS) ha aggiornato il calendario nazionale degli scioperi, confermando l’azione industriale per domani, mercoledì 30 settembre 2026. Lo sciopero coinvolge diversi datori di lavoro del settore pubblico, tra cui Border Force, HM Passport Office e importanti direzioni del Home Office. Sebbene i livelli di personale esatti siano riservati, le precedenti azioni PCS hanno portato alla disattivazione degli eGates in diversi aeroporti internazionali e a sportelli immigrazione operanti con personale ridotto, causando code superiori a due ore nei momenti di maggiore afflusso.
Il tempismo è scomodo per i viaggi d’affari: il numero di passeggeri tradizionalmente aumenta a fine settembre, con il rientro dei dirigenti dalle ferie estive e l’inizio dei corsi universitari. Gli aeroporti di Heathrow, Gatwick e Manchester hanno avvertito le compagnie aeree, durante una call di settore questa mattina, della possibile necessità di attivare il ‘flow control’ — ritardando lo sbarco fino a quando le sale non si liberano — per evitare il superamento della capacità antincendio. Eurostar ha già offerto la possibilità di riprenotazioni gratuite per i passeggeri in arrivo con biglietti flessibili.
Per i programmi di mobilità globale, il consiglio operativo è duplice: innanzitutto, informare tutti gli assegnati, i viaggiatori d’affari e i dipendenti in trasferimento che entreranno nel Regno Unito il 30 settembre, suggerendo di prevedere tempi extra e, dove possibile, di completare i controlli Advance Passenger Information (API) ben prima della partenza. In secondo luogo, rivedere eventuali appuntamenti di immigrazione critici per la data di inizio, come le registrazioni biometriche o le conversioni di visto in loco, che ricadono nel giorno dello sciopero; potrebbe essere prudente riprogrammarli.
Il malcontento sindacale nasce da una lunga disputa su salari, pensioni e riduzioni di personale nel settore pubblico. Mentre il PCS ha recentemente concentrato le sue energie su musei e enti regolatori, il gruppo Border Force mantiene un mandato di sciopero attivo fino a dicembre. I datori di lavoro che dipendono da personale impiegato just-in-time — troupe cinematografiche, team di audit, ingegneri navali — dovrebbero prevedere ulteriori disagi durante l’inverno.
Guardando al futuro, funzionari del Cabinet Office hanno accennato a una nuova proposta salariale legata a risparmi di efficienza, ma fonti interne al PCS indicano che i membri desiderano un accordo superiore all’inflazione, per far fronte al caro vita. A meno di un compromesso, i responsabili della mobilità potrebbero dover integrare margini di sicurezza nelle politiche di viaggio per le giornate di sciopero nel prossimo futuro.
Il tempismo è scomodo per i viaggi d’affari: il numero di passeggeri tradizionalmente aumenta a fine settembre, con il rientro dei dirigenti dalle ferie estive e l’inizio dei corsi universitari. Gli aeroporti di Heathrow, Gatwick e Manchester hanno avvertito le compagnie aeree, durante una call di settore questa mattina, della possibile necessità di attivare il ‘flow control’ — ritardando lo sbarco fino a quando le sale non si liberano — per evitare il superamento della capacità antincendio. Eurostar ha già offerto la possibilità di riprenotazioni gratuite per i passeggeri in arrivo con biglietti flessibili.
Per i programmi di mobilità globale, il consiglio operativo è duplice: innanzitutto, informare tutti gli assegnati, i viaggiatori d’affari e i dipendenti in trasferimento che entreranno nel Regno Unito il 30 settembre, suggerendo di prevedere tempi extra e, dove possibile, di completare i controlli Advance Passenger Information (API) ben prima della partenza. In secondo luogo, rivedere eventuali appuntamenti di immigrazione critici per la data di inizio, come le registrazioni biometriche o le conversioni di visto in loco, che ricadono nel giorno dello sciopero; potrebbe essere prudente riprogrammarli.
Il malcontento sindacale nasce da una lunga disputa su salari, pensioni e riduzioni di personale nel settore pubblico. Mentre il PCS ha recentemente concentrato le sue energie su musei e enti regolatori, il gruppo Border Force mantiene un mandato di sciopero attivo fino a dicembre. I datori di lavoro che dipendono da personale impiegato just-in-time — troupe cinematografiche, team di audit, ingegneri navali — dovrebbero prevedere ulteriori disagi durante l’inverno.
Guardando al futuro, funzionari del Cabinet Office hanno accennato a una nuova proposta salariale legata a risparmi di efficienza, ma fonti interne al PCS indicano che i membri desiderano un accordo superiore all’inflazione, per far fronte al caro vita. A meno di un compromesso, i responsabili della mobilità potrebbero dover integrare margini di sicurezza nelle politiche di viaggio per le giornate di sciopero nel prossimo futuro.
Fonte: StrikeCalendar.co.uk
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