Philippinen verhaften 244 Chinesen bei größter Razzia 2026 gegen illegale POGO-Standorte

Philippinische Einwanderungs- und Militäreinheiten durchsuchten am 2. Oktober zwei Gebäude in Zamboanga Sibugay und nahmen 244 ausländische Arbeiter fest – darunter 110 Chinesen. Behörden bezeichneten dies als die größte Aktion in diesem Jahr gegen illegale philippinische Offshore-Gaming-Betreiber (POGOs). Das Bureau of Immigration gab die Zahlen am 4. Oktober bekannt und erklärte, dass Personen ohne gültige Arbeitserlaubnis umgehend abgeschoben werden. Manila hatte POGOs im Jahr 2024 verboten, nachdem sie mit Geldwäsche, Entführungen und Cyberbetrug in Verbindung gebracht wurden. Dennoch operieren weiterhin Hunderte von kurzlebigen Firmen – viele bedienen Kunden aus dem chinesischen Festland – im Süden Mindanaos. Ermittler berichten, dass bei der jüngsten Razzia Anzeichen von Zwangsarbeit entdeckt wurden: Die Pässe der Arbeiter wurden einbehalten und die Schlafräume verschlossen. Vertreter der chinesischen Botschaft forderten konsularischen Zugang und erinnerten ihre Staatsangehörigen daran, dass „Touristenvisa keine Arbeitsaufnahme erlauben“. Für multinationale Arbeitgeber ist der Vorfall eine weitere Warnung, dass Mitarbeiter, die auf kurze IT- oder Finanzaufträge auf die Philippinen entsandt werden, bei Anti-POGO-Razzien ohne einwandfreie Dokumentation zu Kollateralschäden werden können. Rechtsexperten raten Unternehmen, China-basierte Support-Rollen in vollständig lizenzierte Business Process Outsourcing-Zonen in Metro Manila zu verlagern, wo der Einwanderungsstatus leichter überprüfbar ist. Die Razzia könnte auch die bilateralen Beziehungen belasten, bevor im November ein gemeinsames Wirtschaftskomitee zusammentritt. Philippinische Senatoren arbeiten an einem Gesetzesentwurf, der lebenslange Einreiseverbote für Ausländer vorsieht, die wegen Cyberkriminalität verurteilt wurden – eine Maßnahme, die auch die Mobilität legitimer chinesischer IT-Spezialisten beeinträchtigen könnte. Unternehmen sollten die Gesetzgebung genau verfolgen und ihre Due-Diligence-Prozesse bei Dienstleistern überprüfen.