Philippinen verhaften 244 ausländische Arbeiter – überwiegend Chinesen – bei größter Razzia gegen POGO im Jahr 2026

Philippinische Einwanderungsbehörde, Polizei und Militär haben am 2. Oktober zwei Standorte in Zamboanga Sibugay durchsucht und dabei 244 ausländische Arbeiter festgenommen, die mit illegalen Offshore-Gaming-Operationen (POGO) in Verbindung stehen. Eine Erklärung des Einwanderungsbüros, die am späten 3. Oktober veröffentlicht und am 4. Oktober berichtet wurde, besagt, dass unter den Festgenommenen 110 Chinesen sowie Kambodschaner, Malaysier und ein Bewohner Hongkongs waren. Die Behörden beschlagnahmten Computer, SIM-Karten und Bargeld und bezeichneten den Einsatz als den „größten POGO-Razzia des Jahres 2026“. Manila hatte POGOs 2024 verboten, da sie mit Menschenhandel und Online-Betrug in Verbindung gebracht werden, doch Hunderte chinesischer Staatsangehöriger arbeiten weiterhin in Untergrundbetrieben. Personen ohne strafrechtliche Anklagen werden wegen Visaverstößen abgeschoben; Verdächtige in Zwangsarbeits- oder Menschenhandelsringen könnten strafrechtlich verfolgt werden. Für chinesische Arbeitgeber mit Expatriates auf den Philippinen ist die Razzia eine deutliche Warnung, dass die Einhaltung von Arbeitserlaubnissen streng überwacht wird. Selbst legitime Technologie- und BPO-Unternehmen berichten von umfangreichen Prüfungen, da Einwanderungsbehörden versuchen, lizenzierte Betreiber von illegalen POGOs zu unterscheiden. Mobility-Manager sollten umgehend überprüfen, dass alle chinesischen Mitarbeiter über die korrekten 9(G)- oder Sonderarbeitserlaubnisse verfügen und dass die Tätigkeitsbereiche mit den Visumsauflagen übereinstimmen. Mitarbeiter, die über Drittagenturen entsandt werden, sollten notariell beglaubigte Verträge mit sich führen, um eine Festnahme bei Arbeitsplatzkontrollen zu vermeiden. Die Maßnahmen wirken sich auch auf regionale Reisen aus. Chinesische Geschäftsreisende müssen bei der Ankunft mit zusätzlichen Befragungen rechnen, und die konsularische Bearbeitung von Philippinen-Visa könnte sich verlangsamen, da die Behörden die Kontrollen verschärfen. Unternehmen sollten längere Vorlaufzeiten einplanen und, wo möglich, auf Remote-Arbeit ausweichen.