Filippine arrestano 244 lavoratori stranieri—per lo più cinesi—nella più grande retata contro i POGO del 2026

Le autorità filippine dell’immigrazione, la polizia e l’esercito hanno effettuato il 2 ottobre una retata in due siti di Zamboanga Sibugay, arrestando 244 lavoratori stranieri collegati ad attività illegali di gioco d’azzardo offshore (POGO). Un comunicato dell’Ufficio Immigrazione, diffuso in serata il 3 ottobre e riportato il 4 ottobre, ha rivelato che 110 degli arrestati erano cinesi, insieme a cambogiani, malesi e un residente di Hong Kong. Le forze dell’ordine hanno sequestrato computer, schede SIM e denaro contante, definendo l’operazione “la più grande retata contro i POGO del 2026”. Manila ha vietato i POGO nel 2024, citando legami con traffico di esseri umani e frodi online, ma centinaia di cittadini cinesi continuano a lavorare in siti clandestini. Chi non ha accuse penali sarà espulso per violazioni del visto; i sospetti coinvolti in sfruttamento del lavoro o traffico potrebbero essere perseguiti. Per i datori di lavoro cinesi con espatriati nelle Filippine, la retata rappresenta un chiaro segnale che il rispetto dei permessi di lavoro è sotto stretta sorveglianza. Anche aziende tecnologiche e di outsourcing legittime hanno segnalato controlli approfonditi, mentre le autorità cercano di distinguere gli operatori autorizzati dai POGO illegali. I responsabili della mobilità devono verificare immediatamente che tutto il personale cinese possieda i permessi di lavoro corretti 9(G) o Special Work Permits e che le attività svolte corrispondano alle autorizzazioni del visto. I dipendenti inviati tramite agenzie terze devono avere contratti notarili per evitare detenzioni durante le ispezioni sul posto di lavoro. La stretta riguarda anche i viaggi regionali: i visitatori d’affari cinesi potrebbero essere sottoposti a ulteriori controlli all’arrivo e le procedure consolari per i visti filippini potrebbero rallentare a causa di controlli più rigorosi. Le aziende dovrebbero prevedere tempi più lunghi e valutare soluzioni di lavoro a distanza quando possibile.