Arbeitgeber, die 2027 Nicht-EU-Bürger einstellen möchten, können ab dem 23. Oktober 2026 um 09:00 Uhr bis zum 7. Dezember 2026 um 20:00 Uhr Anträge vorab ausfüllen, wie aus einem am 9. Oktober veröffentlichten interministeriellen Rundschreiben hervorgeht. Die Mitteilung setzt das zweite Jahr des italienischen Migrationsprogramms 2026-2028 um, das 167.000 Kontingentplätze für Saison-, Nicht-Saison- und Selbstständigenarbeitskräfte vorsieht. Neu im Zyklus 2027 ist die Aufnahme Kenias als berechtigtes Herkunftsland nach einem im Juli unterzeichneten Mobilitätspakt sowie ein vereinfachter „SPID-only“-Login für das Online-Portal AliSportello. Arbeitgeber können nun Vertragsentwürfe und Unterkunftsnachweise im Voraus hochladen, um Engpässe am Tag der Antragstellung zu vermeiden. Migrationsanwälte gehen davon aus, dass die Kontingente für Pflegekräfte und Straßenverkehr innerhalb von Minuten nach Öffnung des offiziellen Antragsfensters am 12. Januar 2027 vergeben sein werden. Unternehmen, die die Frist für das Vorab-Ausfüllen verpassen, können zwar weiterhin während der offiziellen Antragsphase Anträge stellen, riskieren jedoch technische Probleme und ausgeschöpfte Kontingente. Um den Einstellungsprozess zu beschleunigen, sollten Personalabteilungen frühzeitig Führungszeugnisse, übersetzte Bildungsnachweise und Bescheinigungen der örtlichen Arbeitsämter sammeln. Das Rundschreiben bestätigt, dass digitale Nomaden und hochqualifizierte EU-Blue-Card-Antragsteller weiterhin außerhalb des Kontingentsystems bleiben, jedoch vor der Visumerteilung eine nulla osta-Arbeitsgenehmigung benötigen. Die Bearbeitungszeiten bei den provinziellen Einwanderungsstellen liegen durchschnittlich bei 40 Tagen, was eine Verbesserung gegenüber 55 Tagen im Vorjahr darstellt, dank zusätzlicher Mitarbeiter, die im Rahmen des PNRR-Wiederaufbauplans finanziert werden.
Quelle: Il Sole 24 Ore (NT+ Lavoro)
