EE.UU. propone revelar obligatoriamente las redes sociales de viajeros bajo el Programa de Exención de Visa

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) ha publicado discretamente un borrador de regulación que obligaría a los ciudadanos de los 42 países del Programa de Exención de Visa (VWP) a proporcionar los nombres de usuario de sus redes sociales utilizadas en los últimos cinco años al solicitar la autorización electrónica de viaje (ESTA). La propuesta, que entraría en vigor el 8 de febrero de 2026 tras un período de comentarios de 60 días, también exigiría a los solicitantes que entreguen todas las direcciones de correo electrónico usadas en la última década, junto con información biográfica detallada sobre padres, hermanos, cónyuges e hijos. Las autoridades afirman que esta ampliación en la revisión es necesaria para “maximizar el control” conforme a una orden ejecutiva de Trump emitida el 20 de enero, aunque reconocen que añadirá aproximadamente 30 minutos al tiempo de cada solicitud.

Los líderes del sector turístico reaccionaron rápidamente. La Asociación de Viajes de EE. UU. advirtió que esta recopilación “intrusiva” de datos podría disuadir a hasta tres millones de visitantes con alto poder adquisitivo al año, lo que supondría un golpe de 7.000 millones de dólares al turismo nacional justo cuando la industria apuesta por la Copa Mundial de la FIFA 2026 para reactivar el número de visitantes. Funcionarios europeos indicaron que están evaluando “medidas recíprocas”, lo que podría implicar obstáculos adicionales para los viajeros de negocios estadounidenses que se dirijan a la UE.



Desde el punto de vista del cumplimiento, las empresas multinacionales deben informar a los viajeros frecuentes que dependen de la entrada sin visa que su huella digital será objeto de escrutinio. Las compañías deberían actualizar sus avisos de privacidad, aconsejar a sus ejecutivos eliminar contenido sensible y prepararse para tiempos de procesamiento de ESTA más largos que podrían afectar viajes de última hora. Los asesores en inmigración también recomiendan revisar las políticas corporativas sobre redes sociales para evitar que los empleados publiquen contenido que pueda ser malinterpretado por funcionarios consulares o de fronteras estadounidenses.

Expertos advierten que el lenguaje amplio de la norma podría exponer a los viajeros a rechazos por publicaciones inocuas sacadas de contexto o por configuraciones de privacidad que oculten contenido histórico. Los litigantes ya preparan desafíos basados en la Primera Enmienda, argumentando que la regulación limita la libertad de expresión e invade los datos personales de millones sin sospecha individualizada. Por ahora, las empresas deberían prever posibles demoras y comenzar a educar a su personal móvil sobre su presencia en línea antes de que la norma entre en vigor a principios del próximo año.