El Expat Welcome Desk de la Región de Bruselas-Capital ha publicado un informe detallado sobre cómo el nuevo Sistema de Entrada/Salida (EES) de la UE y la próxima autorización de viaje ETIAS afectarán a los ciudadanos no comunitarios que visiten o residan en Bélgica. La nota, fechada el 16 de diciembre de 2025, explica que el EES está plenamente operativo en las fronteras belgas desde finales de octubre y ya ha sustituido los sellos en los pasaportes por un registro biométrico.
Con el EES, se capturan las huellas dactilares y las imágenes faciales la primera vez que un viajero entra en el espacio Schengen, y luego se verifican en cada cruce posterior. El sistema calcula automáticamente los días restantes de estancia según la regla 90/180 días y detecta en tiempo real las estancias prolongadas. Por ello, los trabajadores desplazados y visitantes frecuentes de negocios no comunitarios deben controlar aún más cuidadosamente sus días en Schengen; las estancias no autorizadas se detectarán inmediatamente al salir y podrían conllevar multas o prohibiciones de entrada futuras.
![El Servicio de Bienvenida para Expatriados en Bruselas Emite Orientaciones sobre el Nuevo Sistema EES y los Próximos Requisitos de ETIAS]()
El informe también confirma que ETIAS, la autorización electrónica de viaje de la UE para nacionales exentos de visado, se lanzará en el cuarto trimestre de 2026, con un periodo de gracia de seis meses antes de que sea obligatorio en abril de 2027. Las empresas que roten personal desde EE. UU., Reino Unido, Canadá o Japón hacia Bélgica deben prepararse para incorporar las verificaciones ETIAS en sus procesos de aprobación de viajes el próximo año.
Para hacer frente a los mayores tiempos de procesamiento, el Aeropuerto de Bruselas ha instalado 61 quioscos de preinscripción autoservicio y 36 nuevos e-gates, aunque las autoridades advierten que las colas podrían alargarse durante la fase inicial. El Expat Desk recomienda llegar al menos 30 minutos antes que antes de la implantación del EES y asegurarse de que los pasaportes sean legibles por máquina y estén en buen estado.
Por último, el informe subraya las garantías de privacidad de los datos: la Policía Federal almacena los datos biométricos bajo las normas del RGPD de la UE y los conserva durante tres años tras la última salida del viajero. Los empleadores deben actualizar los avisos de privacidad e informar adecuadamente al personal que viaje.
Con el EES, se capturan las huellas dactilares y las imágenes faciales la primera vez que un viajero entra en el espacio Schengen, y luego se verifican en cada cruce posterior. El sistema calcula automáticamente los días restantes de estancia según la regla 90/180 días y detecta en tiempo real las estancias prolongadas. Por ello, los trabajadores desplazados y visitantes frecuentes de negocios no comunitarios deben controlar aún más cuidadosamente sus días en Schengen; las estancias no autorizadas se detectarán inmediatamente al salir y podrían conllevar multas o prohibiciones de entrada futuras.
El informe también confirma que ETIAS, la autorización electrónica de viaje de la UE para nacionales exentos de visado, se lanzará en el cuarto trimestre de 2026, con un periodo de gracia de seis meses antes de que sea obligatorio en abril de 2027. Las empresas que roten personal desde EE. UU., Reino Unido, Canadá o Japón hacia Bélgica deben prepararse para incorporar las verificaciones ETIAS en sus procesos de aprobación de viajes el próximo año.
Para hacer frente a los mayores tiempos de procesamiento, el Aeropuerto de Bruselas ha instalado 61 quioscos de preinscripción autoservicio y 36 nuevos e-gates, aunque las autoridades advierten que las colas podrían alargarse durante la fase inicial. El Expat Desk recomienda llegar al menos 30 minutos antes que antes de la implantación del EES y asegurarse de que los pasaportes sean legibles por máquina y estén en buen estado.
Por último, el informe subraya las garantías de privacidad de los datos: la Policía Federal almacena los datos biométricos bajo las normas del RGPD de la UE y los conserva durante tres años tras la última salida del viajero. Los empleadores deben actualizar los avisos de privacidad e informar adecuadamente al personal que viaje.
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