Quầy Chào Đón Người Nước Ngoài tại Brussels Hướng Dẫn Về Hệ Thống EES Mới và Yêu Cầu ETIAS Sắp Tới

Bàn Tiếp đón Người nước ngoài của Vùng Thủ đô Brussels vừa công bố một bản thông tin chi tiết về cách Hệ thống Nhập cảnh/Xuất cảnh mới của EU (EES) và giấy phép du lịch ETIAS sắp tới sẽ ảnh hưởng đến công dân không thuộc EU khi đến thăm hoặc cư trú tại Bỉ. Bản ghi nhớ, ngày 16 tháng 12 năm 2025, giải thích rằng EES đã được triển khai đầy đủ tại các cửa khẩu Bỉ từ cuối tháng 10 và hiện đang thay thế việc đóng dấu hộ chiếu bằng đăng ký sinh trắc học.

Theo EES, dấu vân tay và hình ảnh khuôn mặt sẽ được thu thập lần đầu tiên du khách nhập cảnh vào Khu vực Schengen và được xác minh mỗi lần qua cửa khẩu tiếp theo. Hệ thống tự động tính toán số ngày còn lại theo quy định 90/180 ngày và cảnh báo ngay lập tức khi có trường hợp lưu trú quá hạn. Do đó, những người lao động không thuộc EU và khách công tác thường xuyên cần theo dõi kỹ số ngày lưu trú trong Schengen; việc lưu trú quá hạn vô tình sẽ bị phát hiện ngay khi xuất cảnh và có thể dẫn đến phạt tiền hoặc cấm nhập cảnh trong tương lai.



Bàn Tiếp đón cũng xác nhận rằng ETIAS, giấy phép du lịch điện tử của EU dành cho công dân miễn thị thực, sẽ được triển khai vào quý 4 năm 2026 với thời gian miễn trừ sáu tháng trước khi trở thành bắt buộc từ tháng 4 năm 2027. Các công ty luân chuyển nhân viên từ Mỹ, Anh, Canada hoặc Nhật Bản sang Bỉ nên chuẩn bị tích hợp kiểm tra ETIAS vào quy trình phê duyệt đi lại trong năm tới.

Để đối phó với thời gian xử lý tăng cao, Sân bay Brussels đã lắp đặt 61 ki-ốt tự đăng ký trước và 36 cổng điện tử mới, nhưng các quan chức cảnh báo rằng vẫn có thể xảy ra tình trạng xếp hàng dài trong giai đoạn làm quen. Bàn Tiếp đón khuyến nghị hành khách nên đến sớm ít nhất 30 phút so với trước khi có EES và đảm bảo hộ chiếu có thể đọc bằng máy và không bị hư hỏng.

Cuối cùng, bản thông tin nhấn mạnh các biện pháp bảo vệ dữ liệu cá nhân: dữ liệu sinh trắc học được Cảnh sát Liên bang lưu trữ theo quy định GDPR của EU và được giữ trong vòng ba năm kể từ lần xuất cảnh cuối cùng của du khách. Nhà tuyển dụng nên cập nhật thông báo về quyền riêng tư và thông báo cho nhân viên đi công tác biết rõ.