El presidente Donald Trump está preparando lo que sus colaboradores llaman “la mayor operación de deportación en la historia de Estados Unidos”, según un informe exclusivo de Reuters publicado el domingo. Tras asegurar un aumento de 170 mil millones de dólares en el presupuesto de seguridad nacional aprobado en julio, la administración planea contratar miles de nuevos agentes, abrir más centros de detención y reanudar redadas masivas en lugares de trabajo que habían estado suspendidas desde la pandemia.
El plan de acción —que se distribuyó esta semana a los jefes de agencias— contempla focalizar tanto a inmigrantes indocumentados como a quienes han perdido el Estatus de Protección Temporal (TPS) tras las recientes cancelaciones para Haití, Venezuela y Afganistán. Funcionarios dijeron a Reuters que el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) colaborará con empresas de análisis de datos para rastrear registros de servicios públicos y nóminas con el fin de localizar fugitivos, una táctica que los críticos comparan con una vigilancia masiva.
![La Casa Blanca prepara un aumento multimillonario para ICE y la Patrulla Fronteriza ante la inminente campaña de deportaciones de 2026]()
Los sectores empresariales están alarmados. La Cámara de Comercio de EE. UU. advierte que las redadas sorpresa en fábricas podrían complicar aún más las ya frágiles cadenas de suministro y aumentar los costos laborales, lo que socavaría la lucha de la administración contra la inflación. Sectores que requieren mucha mano de obra, como la agricultura, el procesamiento de alimentos y la hostelería, se preparan para una rotación de personal de dos dígitos, ya que los trabajadores se refugian en la economía informal.
Políticamente, la ofensiva es arriesgada. Los votantes de Miami —muchos con raíces inmigrantes— acaban de elegir al primer alcalde demócrata en tres décadas, citando su oposición a las tácticas federales agresivas. Las encuestas nacionales muestran que la aprobación de Trump en temas migratorios ha caído al 41%, nueve puntos menos desde marzo. Sin embargo, el zar fronterizo de la Casa Blanca, Tom Homan, dijo a Reuters que el presidente está “decidido a deportar a un millón de personas al año”, argumentando que los críticos “nos lo agradecerán cuando suban los salarios”.
¿Qué deben hacer ahora los empleadores? Expertos legales recomiendan actualizar los archivos I-9, auditar el cumplimiento de los subcontratistas y preparar planes de respuesta rápida para inspecciones en los lugares de trabajo. Las empresas que dependen de talento extranjero altamente calificado también deben estar atentas a posibles revocaciones de visas: ICE ya ha intensificado los arrestos en entrevistas para ajuste de estatus y ceremonias de ciudadanía, áreas que antes se consideraban de bajo riesgo.
El plan de acción —que se distribuyó esta semana a los jefes de agencias— contempla focalizar tanto a inmigrantes indocumentados como a quienes han perdido el Estatus de Protección Temporal (TPS) tras las recientes cancelaciones para Haití, Venezuela y Afganistán. Funcionarios dijeron a Reuters que el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) colaborará con empresas de análisis de datos para rastrear registros de servicios públicos y nóminas con el fin de localizar fugitivos, una táctica que los críticos comparan con una vigilancia masiva.
Los sectores empresariales están alarmados. La Cámara de Comercio de EE. UU. advierte que las redadas sorpresa en fábricas podrían complicar aún más las ya frágiles cadenas de suministro y aumentar los costos laborales, lo que socavaría la lucha de la administración contra la inflación. Sectores que requieren mucha mano de obra, como la agricultura, el procesamiento de alimentos y la hostelería, se preparan para una rotación de personal de dos dígitos, ya que los trabajadores se refugian en la economía informal.
Políticamente, la ofensiva es arriesgada. Los votantes de Miami —muchos con raíces inmigrantes— acaban de elegir al primer alcalde demócrata en tres décadas, citando su oposición a las tácticas federales agresivas. Las encuestas nacionales muestran que la aprobación de Trump en temas migratorios ha caído al 41%, nueve puntos menos desde marzo. Sin embargo, el zar fronterizo de la Casa Blanca, Tom Homan, dijo a Reuters que el presidente está “decidido a deportar a un millón de personas al año”, argumentando que los críticos “nos lo agradecerán cuando suban los salarios”.
¿Qué deben hacer ahora los empleadores? Expertos legales recomiendan actualizar los archivos I-9, auditar el cumplimiento de los subcontratistas y preparar planes de respuesta rápida para inspecciones en los lugares de trabajo. Las empresas que dependen de talento extranjero altamente calificado también deben estar atentas a posibles revocaciones de visas: ICE ya ha intensificado los arrestos en entrevistas para ajuste de estatus y ceremonias de ciudadanía, áreas que antes se consideraban de bajo riesgo.
Fuente: Reuters
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