Italia ha comenzado el año reafirmando un ambicioso programa de cuotas de inmigración que abrirá casi medio millón de oportunidades laborales legales para ciudadanos no comunitarios en los próximos tres años. Un detallado informe publicado el 6 de enero resume el Decreto del Presidente del Consejo de Ministros (DPCM) conocido como Decreto Flussi 2026-28, que fue publicado en el Boletín Oficial a finales del año pasado y ahora entra en su fase operativa.
El decreto autoriza 164.850 permisos de trabajo para 2026, aumentando a 165.850 en 2027 y 166.850 en 2028. La mayor parte —unos 88.000 puestos en 2026— se destina a trabajadores temporales en agricultura y turismo, dos sectores con graves carencias de mano de obra. Otros 72.200 permisos están reservados para empleados no temporales en construcción, logística y manufactura, mientras que 650 permisos se asignan a emprendedores, fundadores de startups y otros profesionales autónomos.
![Italia confirma 497,550 nuevas plazas de visados de trabajo según el Decreto de Flujos 2026-28]()
Las fechas para presentar solicitudes, conocidas como “click-days”, ya están fijadas. Los empleadores podrán solicitar trabajadores temporales agrícolas desde el 12 de enero, y para el sector turístico a partir del 9 de febrero. Las contrataciones no temporales podrán realizarse desde el 16 de febrero, y el sector de cuidado doméstico abrirá el 18 de febrero. Todas las solicitudes se tramitan a través del portal ALI del Ministerio del Interior, que ha sido mejorado para aceptar firmas digitales y correos electrónicos certificados PEC, eliminando formularios en papel y reduciendo los tiempos de gestión.
Para las empresas que gestionan programas de movilidad, las cuotas ampliadas ofrecen nuevas opciones para aliviar las crónicas carencias de habilidades en Italia, especialmente en logística y cuidado de personas mayores. Sin embargo, los asesores en inmigración advierten que los cupos se asignan por orden de llegada y pueden agotarse en minutos. Por ello, los empleadores deben preparar las solicitudes con antelación y tener listos los documentos de respaldo —contratos laborales, comprobantes de alojamiento y declaraciones del INPS— para maximizar sus posibilidades en el día de la solicitud.
El Decreto Flussi también introduce un modelo de asignación territorial: dentro de los diez días posteriores al cierre del plazo de solicitudes, el Ministerio de Trabajo distribuirá los permisos por provincia según la demanda laboral documentada. Esto debería, en teoría, dirigir el talento extranjero a las regiones con mayores carencias, aunque las empresas deberán seguir de cerca los avisos de las oficinas locales de empleo. Finalmente, las cuotas no utilizadas podrán trasladarse al año siguiente, dando a las autoridades flexibilidad para ajustar los números si cambian las condiciones económicas.
El decreto autoriza 164.850 permisos de trabajo para 2026, aumentando a 165.850 en 2027 y 166.850 en 2028. La mayor parte —unos 88.000 puestos en 2026— se destina a trabajadores temporales en agricultura y turismo, dos sectores con graves carencias de mano de obra. Otros 72.200 permisos están reservados para empleados no temporales en construcción, logística y manufactura, mientras que 650 permisos se asignan a emprendedores, fundadores de startups y otros profesionales autónomos.
Las fechas para presentar solicitudes, conocidas como “click-days”, ya están fijadas. Los empleadores podrán solicitar trabajadores temporales agrícolas desde el 12 de enero, y para el sector turístico a partir del 9 de febrero. Las contrataciones no temporales podrán realizarse desde el 16 de febrero, y el sector de cuidado doméstico abrirá el 18 de febrero. Todas las solicitudes se tramitan a través del portal ALI del Ministerio del Interior, que ha sido mejorado para aceptar firmas digitales y correos electrónicos certificados PEC, eliminando formularios en papel y reduciendo los tiempos de gestión.
Para las empresas que gestionan programas de movilidad, las cuotas ampliadas ofrecen nuevas opciones para aliviar las crónicas carencias de habilidades en Italia, especialmente en logística y cuidado de personas mayores. Sin embargo, los asesores en inmigración advierten que los cupos se asignan por orden de llegada y pueden agotarse en minutos. Por ello, los empleadores deben preparar las solicitudes con antelación y tener listos los documentos de respaldo —contratos laborales, comprobantes de alojamiento y declaraciones del INPS— para maximizar sus posibilidades en el día de la solicitud.
El Decreto Flussi también introduce un modelo de asignación territorial: dentro de los diez días posteriores al cierre del plazo de solicitudes, el Ministerio de Trabajo distribuirá los permisos por provincia según la demanda laboral documentada. Esto debería, en teoría, dirigir el talento extranjero a las regiones con mayores carencias, aunque las empresas deberán seguir de cerca los avisos de las oficinas locales de empleo. Finalmente, las cuotas no utilizadas podrán trasladarse al año siguiente, dando a las autoridades flexibilidad para ajustar los números si cambian las condiciones económicas.
Fuente: JMAS News
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