Włochy rozpoczęły nowy rok, potwierdzając ambitny program kwot imigracyjnych, który w ciągu najbliższych trzech lat otworzy prawie pół miliona legalnych miejsc pracy dla obywateli spoza UE. Szczegółowe wyjaśnienie opublikowane 6 stycznia podsumowuje dekret premiera (DPCM) znany jako Decreto Flussi 2026-28, który został opublikowany w Dzienniku Urzędowym pod koniec ubiegłego roku i właśnie wchodzi w fazę realizacji.
Dekret przewiduje 164 850 pozwoleń na pracę w 2026 roku, wzrastając do 165 850 w 2027 i 166 850 w 2028 roku. Największa część – około 88 000 miejsc w 2026 roku – przypada pracownikom sezonowym w rolnictwie i turystyce, dwóch sektorach borykających się z poważnymi brakami kadrowymi. Kolejne 72 200 miejsc zarezerwowano dla pracowników niesezonowych w budownictwie, logistyce i przemyśle, a 650 pozwoleń przeznaczono dla przedsiębiorców, założycieli start-upów oraz innych osób prowadzących działalność na własny rachunek.
![Włochy potwierdzają 497 550 nowych miejsc na wizy pracownicze w ramach dekretu o przepływach na lata 2026-28]()
Terminy składania wniosków, zwane „click-days”, zostały już ustalone. Pracodawcy mogą składać zgłoszenia na pracowników sezonowych w rolnictwie od 12 stycznia, a na stanowiska w turystyce od 9 lutego. Zatrudnienie niesezonowe będzie możliwe od 16 lutego, a sektor opieki domowej otwiera się 18 lutego. Wszystkie zgłoszenia odbywają się przez portal ALI Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, który został zmodernizowany, by obsługiwać podpisy elektroniczne i certyfikowaną korespondencję PEC, eliminując papierowe formularze i skracając czas rozpatrywania wniosków.
Dla firm realizujących programy mobilności, rozszerzone kwoty otwierają nowe możliwości łagodzenia chronicznych braków kadrowych we Włoszech, zwłaszcza w logistyce i opiece nad osobami starszymi. Doradcy imigracyjni podkreślają jednak, że miejsca przydzielane są według zasady „kto pierwszy, ten lepszy” i mogą zostać wyczerpane w ciągu kilku minut. Pracodawcy powinni więc już teraz przygotować wnioski i zgromadzić niezbędne dokumenty – w tym umowy o pracę, potwierdzenia zakwaterowania oraz zaświadczenia z INPS – aby zwiększyć swoje szanse w dniu składania wniosków.
Dekret Flussi wprowadza także model podziału terytorialnego: w ciągu dziesięciu dni od zamknięcia okna aplikacyjnego Ministerstwo Pracy rozdzieli pozwolenia według prowincji na podstawie udokumentowanego zapotrzebowania na pracę. W teorii ma to skierować zagraniczne talenty do regionów z największymi brakami, jednak firmy będą musiały uważnie śledzić lokalne ogłoszenia urzędów pracy. Na koniec, niewykorzystane kwoty mogą zostać przeniesione na kolejny rok, co daje władzom elastyczność w dostosowywaniu liczby pozwoleń w zależności od sytuacji gospodarczej.
Dekret przewiduje 164 850 pozwoleń na pracę w 2026 roku, wzrastając do 165 850 w 2027 i 166 850 w 2028 roku. Największa część – około 88 000 miejsc w 2026 roku – przypada pracownikom sezonowym w rolnictwie i turystyce, dwóch sektorach borykających się z poważnymi brakami kadrowymi. Kolejne 72 200 miejsc zarezerwowano dla pracowników niesezonowych w budownictwie, logistyce i przemyśle, a 650 pozwoleń przeznaczono dla przedsiębiorców, założycieli start-upów oraz innych osób prowadzących działalność na własny rachunek.
Terminy składania wniosków, zwane „click-days”, zostały już ustalone. Pracodawcy mogą składać zgłoszenia na pracowników sezonowych w rolnictwie od 12 stycznia, a na stanowiska w turystyce od 9 lutego. Zatrudnienie niesezonowe będzie możliwe od 16 lutego, a sektor opieki domowej otwiera się 18 lutego. Wszystkie zgłoszenia odbywają się przez portal ALI Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, który został zmodernizowany, by obsługiwać podpisy elektroniczne i certyfikowaną korespondencję PEC, eliminując papierowe formularze i skracając czas rozpatrywania wniosków.
Dla firm realizujących programy mobilności, rozszerzone kwoty otwierają nowe możliwości łagodzenia chronicznych braków kadrowych we Włoszech, zwłaszcza w logistyce i opiece nad osobami starszymi. Doradcy imigracyjni podkreślają jednak, że miejsca przydzielane są według zasady „kto pierwszy, ten lepszy” i mogą zostać wyczerpane w ciągu kilku minut. Pracodawcy powinni więc już teraz przygotować wnioski i zgromadzić niezbędne dokumenty – w tym umowy o pracę, potwierdzenia zakwaterowania oraz zaświadczenia z INPS – aby zwiększyć swoje szanse w dniu składania wniosków.
Dekret Flussi wprowadza także model podziału terytorialnego: w ciągu dziesięciu dni od zamknięcia okna aplikacyjnego Ministerstwo Pracy rozdzieli pozwolenia według prowincji na podstawie udokumentowanego zapotrzebowania na pracę. W teorii ma to skierować zagraniczne talenty do regionów z największymi brakami, jednak firmy będą musiały uważnie śledzić lokalne ogłoszenia urzędów pracy. Na koniec, niewykorzystane kwoty mogą zostać przeniesione na kolejny rok, co daje władzom elastyczność w dostosowywaniu liczby pozwoleń w zależności od sytuacji gospodarczej.
Źródło: JMAS News
