
El portal Bienvenido a Francia del gobierno actualizó discretamente su ficha informativa sobre el permiso de residencia “Talento — Nueva Empresa” el 19 de enero de 2026, reflejando nuevos umbrales financieros vinculados al aumento del salario mínimo interprofesional de crecimiento (SMIC) a partir del 1 de enero. Los fundadores extranjeros de empresas deben ahora demostrar recursos anuales de al menos 21.876,40 € —el SMIC vigente— y mantener una inversión de 30.000 € en el proyecto.
Este permiso, válido por hasta cuatro años, está dirigido a emprendedores no comunitarios que posean al menos un título de máster (o cinco años de experiencia profesional) y cuenten con un plan viable para lanzar o adquirir una empresa en Francia. Los solicitantes aprobados disfrutan de un proceso simplificado para la reunificación familiar: los cónyuges reciben un permiso abierto “Talento — Familia” y pueden trabajar sin restricciones.
Aunque la mayoría de los umbrales salariales para inmigración se desvincularon del SMIC en las reformas de 2023, la vía para emprendedores sigue haciendo referencia a los niveles del salario mínimo. Esta actualización, por tanto, mantiene la competitividad del programa al indexar los requisitos a los cambios en el coste de vida.
Los equipos de movilidad corporativa deben tener en cuenta que el aumento del umbral de recursos puede afectar la planificación presupuestaria para asignados en start-ups, y que la prueba de inversión puede incluir aportaciones de capital o financiación para adquisiciones. La renovación sigue condicionada a demostrar actividad empresarial e ingresos personales iguales o superiores al SMIC.
Las solicitudes continúan realizándose a través de la plataforma demarches-simplifiees.fr; sin embargo, las prefecturas informan de tiempos de tramitación de 8 a 10 semanas, por lo que se recomienda presentar la solicitud con antelación para fundadores que planeen iniciar su proyecto en el segundo trimestre.
Este permiso, válido por hasta cuatro años, está dirigido a emprendedores no comunitarios que posean al menos un título de máster (o cinco años de experiencia profesional) y cuenten con un plan viable para lanzar o adquirir una empresa en Francia. Los solicitantes aprobados disfrutan de un proceso simplificado para la reunificación familiar: los cónyuges reciben un permiso abierto “Talento — Familia” y pueden trabajar sin restricciones.
Aunque la mayoría de los umbrales salariales para inmigración se desvincularon del SMIC en las reformas de 2023, la vía para emprendedores sigue haciendo referencia a los niveles del salario mínimo. Esta actualización, por tanto, mantiene la competitividad del programa al indexar los requisitos a los cambios en el coste de vida.
Los equipos de movilidad corporativa deben tener en cuenta que el aumento del umbral de recursos puede afectar la planificación presupuestaria para asignados en start-ups, y que la prueba de inversión puede incluir aportaciones de capital o financiación para adquisiciones. La renovación sigue condicionada a demostrar actividad empresarial e ingresos personales iguales o superiores al SMIC.
Las solicitudes continúan realizándose a través de la plataforma demarches-simplifiees.fr; sin embargo, las prefecturas informan de tiempos de tramitación de 8 a 10 semanas, por lo que se recomienda presentar la solicitud con antelación para fundadores que planeen iniciar su proyecto en el segundo trimestre.