De Franse overheid heeft op 19 januari 2026 stilletjes de informatiepagina voor de verblijfsvergunning “Talent — Nieuwe Onderneming” aangepast, met nieuwe financiële drempels die aansluiten bij de verhoging van het wettelijk minimumloon (SMIC) per 1 januari. Buitenlandse oprichters van bedrijven moeten nu aantonen dat ze over een jaarlijks inkomen van minimaal €21.876,40 beschikken—het huidige SMIC—en een investering van €30.000 in hun onderneming kunnen garanderen.
De vergunning, geldig tot vier jaar, is bedoeld voor niet-EU-ondernemers met minimaal een masterdiploma (of vijf jaar werkervaring) en een haalbaar plan om een Frans bedrijf op te starten of over te nemen. Succesvolle aanvragers profiteren van een vereenvoudigde gezinshereniging: partners krijgen een open “Talent — Familie” vergunning en mogen onbeperkt werken.
![Frankrijk werkt informatieblad over verblijfsvergunning ‘Talent – Nieuwe Zaken’ bij]()
Hoewel de meeste immigratiesalarisdrempels in de hervormingen van 2023 losgekoppeld zijn van het SMIC, blijft het ondernemersprogramma gekoppeld aan het minimumloon. Deze update zorgt ervoor dat het programma concurrerend blijft en dat de eisen meebewegen met de kosten van levensonderhoud.
Corporate mobility-teams dienen rekening te houden met de hogere inkomenseis bij het budgetteren voor startende werknemers en dat investeringsbewijs kan bestaan uit kapitaalinjecties of financiering voor overnames. Verlenging van de vergunning blijft afhankelijk van het aantonen van bedrijfsactiviteiten en een persoonlijk inkomen op of boven het SMIC.
Aanvragen worden nog steeds ingediend via het platform demarches-simplifiees.fr; prefecturen melden echter verwerkingstijden van 8 tot 10 weken, waardoor tijdig indienen aan te raden is voor oprichters die mikken op een lancering in het tweede kwartaal.
De vergunning, geldig tot vier jaar, is bedoeld voor niet-EU-ondernemers met minimaal een masterdiploma (of vijf jaar werkervaring) en een haalbaar plan om een Frans bedrijf op te starten of over te nemen. Succesvolle aanvragers profiteren van een vereenvoudigde gezinshereniging: partners krijgen een open “Talent — Familie” vergunning en mogen onbeperkt werken.
Hoewel de meeste immigratiesalarisdrempels in de hervormingen van 2023 losgekoppeld zijn van het SMIC, blijft het ondernemersprogramma gekoppeld aan het minimumloon. Deze update zorgt ervoor dat het programma concurrerend blijft en dat de eisen meebewegen met de kosten van levensonderhoud.
Corporate mobility-teams dienen rekening te houden met de hogere inkomenseis bij het budgetteren voor startende werknemers en dat investeringsbewijs kan bestaan uit kapitaalinjecties of financiering voor overnames. Verlenging van de vergunning blijft afhankelijk van het aantonen van bedrijfsactiviteiten en een persoonlijk inkomen op of boven het SMIC.
Aanvragen worden nog steeds ingediend via het platform demarches-simplifiees.fr; prefecturen melden echter verwerkingstijden van 8 tot 10 weken, waardoor tijdig indienen aan te raden is voor oprichters die mikken op een lancering in het tweede kwartaal.
