Desde las 08:00 del domingo 22 de marzo hasta las 20:00 del lunes 23 de marzo de 2026, los empleadores italianos y los intermediarios acreditados tienen una última oportunidad de 48 horas para presentar solicitudes electrónicas de permisos de trabajo no estacionales bajo el programa Decreto Flussi 2024. La circular conjunta emitida por los ministerios del Interior, Trabajo, Agricultura y Turismo asigna la última cuota autorizada por el decreto interministerial de enero, dando prioridad a asistentes domiciliarios, empleados domésticos y trabajadores de la construcción, transporte y turismo.
Las solicitudes deben presentarse a través del portal ALI del Ministerio del Interior utilizando la identificación digital SPID o CIE, y se procesarán estrictamente por orden de llegada una vez que el portal se reabra para la transmisión del “click-day”. Se recomienda a los empleadores que hayan pre-cargado formularios borrador a principios de mes revisar los archivos adjuntos y las firmas digitales antes de pulsar “invia” para evitar rechazos automáticos.
![Italia abre una ventana de 48 horas para solicitudes de permisos de trabajo bajo el Decreto Flussi 2024]()
Contexto: El decreto Flussi 2024 estableció un récord de 154.500 entradas, respondiendo a la crónica escasez de mano de obra y a las quejas de las empresas del año pasado, que denunciaron que las cuotas se agotaban en minutos. Sin embargo, los sindicatos advierten que el corto plazo y la carrera competitiva por los cupos siguen favoreciendo a las grandes consultoras frente a las pymes y familias que buscan cuidadores. Las organizaciones defensoras critican también la exigencia de que los trabajadores potenciales permanezcan fuera de la UE durante el proceso, argumentando que esto prolonga las estancias irregulares.
Implicaciones prácticas:
• Los empleadores deben tener lista la “marca da bollo” de 16 € y reservar citas biométricas en Poste Italiane para los trabajadores tan pronto como se emitan los recibos de nulla-osta.
• Las categorías de patrocinio familiar y conversiones no están afectadas por el click-day y permanecen abiertas durante todo el año.
• Las empresas con necesidades urgentes de contratación para la primavera que pierdan esta ventana deberán esperar al decreto 2025, previsto para septiembre, o utilizar permisos de transferencia intraempresarial cuando corresponda.
De cara al futuro, el gobierno ha señalado que el decreto del próximo año será plurianual (con horizonte 2027) y reservará mayores cuotas para perfiles de nómadas digitales y construcción vinculados a proyectos de infraestructura del PNRR, además de simplificar los procedimientos para ucranianos bajo protección temporal.
Las solicitudes deben presentarse a través del portal ALI del Ministerio del Interior utilizando la identificación digital SPID o CIE, y se procesarán estrictamente por orden de llegada una vez que el portal se reabra para la transmisión del “click-day”. Se recomienda a los empleadores que hayan pre-cargado formularios borrador a principios de mes revisar los archivos adjuntos y las firmas digitales antes de pulsar “invia” para evitar rechazos automáticos.
Contexto: El decreto Flussi 2024 estableció un récord de 154.500 entradas, respondiendo a la crónica escasez de mano de obra y a las quejas de las empresas del año pasado, que denunciaron que las cuotas se agotaban en minutos. Sin embargo, los sindicatos advierten que el corto plazo y la carrera competitiva por los cupos siguen favoreciendo a las grandes consultoras frente a las pymes y familias que buscan cuidadores. Las organizaciones defensoras critican también la exigencia de que los trabajadores potenciales permanezcan fuera de la UE durante el proceso, argumentando que esto prolonga las estancias irregulares.
Implicaciones prácticas:
• Los empleadores deben tener lista la “marca da bollo” de 16 € y reservar citas biométricas en Poste Italiane para los trabajadores tan pronto como se emitan los recibos de nulla-osta.
• Las categorías de patrocinio familiar y conversiones no están afectadas por el click-day y permanecen abiertas durante todo el año.
• Las empresas con necesidades urgentes de contratación para la primavera que pierdan esta ventana deberán esperar al decreto 2025, previsto para septiembre, o utilizar permisos de transferencia intraempresarial cuando corresponda.
De cara al futuro, el gobierno ha señalado que el decreto del próximo año será plurianual (con horizonte 2027) y reservará mayores cuotas para perfiles de nómadas digitales y construcción vinculados a proyectos de infraestructura del PNRR, además de simplificar los procedimientos para ucranianos bajo protección temporal.
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