Plan gubernamental de subsidios salariales acordado para mantener el personal en los hoteles de Chipre hasta abril

El Ministerio de Trabajo de Chipre está acelerando la finalización de un plan de subsidio salarial que cubrirá hasta el 30 % de los costos de nómina hotelera durante el mes de abril, tras un desplome dramático en las reservas vinculado a las tensiones en Oriente Medio y a informes de medios británicos. Hoteleros, sindicatos y funcionarios mantuvieron consultas continuas los días 31 de marzo y 1 de abril, y se espera que los criterios finales se anuncien el 2 de abril. Los sindicatos insisten en que el paquete debe garantizar un trato igualitario para trabajadores chipriotas, de la UE y de terceros países, además de evitar despidos. Sin embargo, las asociaciones hoteleras PASYXE y STEK presionan para que la tasa de subsidio aumente hasta el 50 % para evitar problemas de liquidez en establecimientos que tradicionalmente reabren en Semana Santa. El plan preliminar, impulsado por el presidente Nikos Christodoulides, se aplicaría de forma retroactiva desde el 1 hasta el 30 de abril. Esta medida se enmarca en una campaña internacional de relaciones públicas que posiciona a Chipre como un destino mediterráneo seguro tras el ataque con drones en marzo a la base británica de Akrotiri. El gobierno señala que ya se han anunciado nueve nuevas rutas aéreas para el verano, lo que indica una recuperación incipiente. Para los gestores de movilidad global, el subsidio es clave porque la estabilidad en la nómina garantiza la calidad del servicio en contratos de alojamiento corporativo de larga duración y viviendas para asignaciones. Si el plan se debilita, se espera una nueva presión sobre los niveles de personal hotelero y una posible reducción en la disponibilidad de habitaciones durante la temporada baja de primavera.