Plano governamental de subsídio salarial negociado para manter hotéis de Chipre com funcionários até abril

O ministério do Trabalho de Chipre está acelerando a finalização de um programa de subsídio salarial que cobrirá até 30% dos custos da folha de pagamento dos hotéis durante o mês de abril, após uma queda drástica nas reservas devido às tensões no Oriente Médio e reportagens da mídia britânica. Hoteleiros, sindicatos e autoridades realizaram consultas intensas nos dias 31 de março e 1º de abril, e devem divulgar os critérios finais em 2 de abril. Os sindicatos exigem que o pacote garanta tratamento igualitário para trabalhadores cipriotas, da UE e de países terceiros, além de impedir demissões. Já as associações hoteleiras PASYXE e STEK pressionam para que a taxa do subsídio suba para cerca de 50%, a fim de evitar problemas de fluxo de caixa em estabelecimentos que tradicionalmente reabrem na Páscoa. O plano preliminar, apoiado pelo presidente Nikos Christodoulides, seria aplicado retroativamente de 1º a 30 de abril. A iniciativa faz parte de uma campanha internacional de relações públicas que posiciona Chipre como um destino mediterrâneo seguro, após o ataque com drone à base britânica em Akrotiri, ocorrido em março. O governo informa que nove novas rotas aéreas já foram anunciadas para o verão, indicando uma recuperação tímida. Para gestores de mobilidade global, o subsídio é importante porque a estabilidade da folha de pagamento garante a qualidade do serviço em contratos de hospedagem corporativa de longa duração e moradia para deslocados. Caso o programa seja reduzido, espera-se nova pressão sobre o quadro de funcionários dos hotéis e possível restrição na disponibilidade de quartos durante a baixa temporada da primavera.