En una rara muestra de bipartidismo, la Cámara de Representantes de EE. UU. aprobó el 16 de abril, con una votación de 224 a 204, una legislación que otorgaría a los nacionales haitianos una extensión adicional de tres años del Estatus de Protección Temporal (TPS), protegiendo a más de 350,000 personas de la deportación y permitiéndoles mantener su autorización de trabajo hasta abril de 2029. Diez republicanos se unieron a todos los demócratas y a un independiente para apoyar la medida, después de que una petición de descarga obligara a llevar el proyecto al pleno a pesar de la oposición de la dirigencia de la Cámara.
Creado en 1990, el TPS otorga al Departamento de Seguridad Nacional la autoridad para permitir que extranjeros permanezcan en Estados Unidos cuando conflictos armados, desastres naturales u otras condiciones extraordinarias hacen inseguro su regreso. Haití recibió esta designación por primera vez tras el devastador terremoto de 2010 y ha visto renovaciones repetidas debido al aumento de la violencia de pandillas y la inestabilidad política tras el asesinato del presidente Jovenel Moïse en 2021.
![La Cámara de Representantes de EE. UU. aprueba proyecto bipartidista para extender el Estatus de Protección Temporal para haitianos hasta 2029]()
Grupos de derechos humanos señalan que el 90 % de Puerto Príncipe está ahora bajo control de pandillas criminales, creando lo que el Comité Internacional de Rescate califica como una de las peores crisis humanitarias del mundo. El proyecto ahora pasa a un Senado dividido por igual, donde sus perspectivas son inciertas y la Casa Blanca ha amenazado con un veto, argumentando que extender el TPS socava las prioridades de aplicación de la ley.
Sin embargo, defensores de la inmigración laboral celebraron el voto en la Cámara, destacando que los haitianos cubren vacantes críticas en enfermería de cuidados a largo plazo, construcción y hostelería. Muchos empleadores estadounidenses ya habían comenzado a planificar contingencias para repatriaciones masivas que habrían agravado la escasez de mano de obra si se terminara el TPS.
Para los gestores de movilidad global, la legislación —de ser aprobada— evitaría a los asignados haitianos los costos y trastornos de renovaciones repetidas de autorización de trabajo y prevendría riesgos súbitos de pérdida de estatus. Se recomienda a las empresas que emplean beneficiarios del TPS actualizar los calendarios de reverificación I-9, monitorear los avances en el Senado y preparar plantillas de comunicación para el personal haitiano en caso de que la medida se estanque o sea vetada.
Creado en 1990, el TPS otorga al Departamento de Seguridad Nacional la autoridad para permitir que extranjeros permanezcan en Estados Unidos cuando conflictos armados, desastres naturales u otras condiciones extraordinarias hacen inseguro su regreso. Haití recibió esta designación por primera vez tras el devastador terremoto de 2010 y ha visto renovaciones repetidas debido al aumento de la violencia de pandillas y la inestabilidad política tras el asesinato del presidente Jovenel Moïse en 2021.
Grupos de derechos humanos señalan que el 90 % de Puerto Príncipe está ahora bajo control de pandillas criminales, creando lo que el Comité Internacional de Rescate califica como una de las peores crisis humanitarias del mundo. El proyecto ahora pasa a un Senado dividido por igual, donde sus perspectivas son inciertas y la Casa Blanca ha amenazado con un veto, argumentando que extender el TPS socava las prioridades de aplicación de la ley.
Sin embargo, defensores de la inmigración laboral celebraron el voto en la Cámara, destacando que los haitianos cubren vacantes críticas en enfermería de cuidados a largo plazo, construcción y hostelería. Muchos empleadores estadounidenses ya habían comenzado a planificar contingencias para repatriaciones masivas que habrían agravado la escasez de mano de obra si se terminara el TPS.
Para los gestores de movilidad global, la legislación —de ser aprobada— evitaría a los asignados haitianos los costos y trastornos de renovaciones repetidas de autorización de trabajo y prevendría riesgos súbitos de pérdida de estatus. Se recomienda a las empresas que emplean beneficiarios del TPS actualizar los calendarios de reverificación I-9, monitorear los avances en el Senado y preparar plantillas de comunicación para el personal haitiano en caso de que la medida se estanque o sea vetada.
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