
In un raro esempio di bipartisan, la Camera dei Rappresentanti degli Stati Uniti ha approvato il 16 aprile con 224 voti favorevoli e 204 contrari una legge che estende di altri tre anni lo Status di Protezione Temporanea (TPS) per i cittadini haitiani, proteggendo oltre 350.000 persone dall’espulsione e consentendo loro di mantenere l’autorizzazione al lavoro fino ad aprile 2029. Dieci repubblicani si sono uniti a tutti i democratici e a un indipendente nel sostenere la misura, dopo che una petizione di scarico ha costretto il disegno di legge a essere discusso in aula nonostante l’opposizione della leadership della Camera.
Introdotto nel 1990, il TPS conferisce al Dipartimento della Sicurezza Interna il potere di permettere ai cittadini stranieri di rimanere negli Stati Uniti quando conflitti armati, disastri naturali o altre condizioni straordinarie rendono pericoloso il loro ritorno. Haiti ha ricevuto questa designazione per la prima volta dopo il devastante terremoto del 2010 e ha visto ripetuti rinnovi a causa dell’aggravarsi della violenza delle bande criminali e dell’instabilità politica seguita all’assassinio del presidente Jovenel Moïse nel 2021. Secondo gruppi per i diritti umani, il 90% di Port-au-Prince è ora controllato da gang criminali, creando quella che l’International Rescue Committee definisce una delle peggiori crisi umanitarie al mondo.
Il disegno di legge passa ora al Senato, diviso equamente, dove le sue prospettive sono incerte e la Casa Bianca ha minacciato il veto, sostenendo che l’estensione del TPS compromette le priorità di applicazione della legge. Tuttavia, gli esperti di immigrazione per il mondo del lavoro hanno accolto con favore il voto della Camera, sottolineando che gli haitiani coprono carenze critiche in settori come l’assistenza a lungo termine, l’edilizia e l’ospitalità. Molti datori di lavoro statunitensi avevano già iniziato a pianificare contromisure per eventuali rimpatri di massa che avrebbero aggravato la carenza di manodopera in caso di cessazione del TPS.
Per i responsabili della mobilità globale, la legge – se approvata – eviterebbe ai lavoratori haitiani i costi e i disagi legati ai rinnovi ripetuti dell’autorizzazione al lavoro e prevenirebbe rischi improvvisi di perdita dello status legale. Le aziende che impiegano beneficiari del TPS sono invitate ad aggiornare i calendari di reverifica I-9, monitorare gli sviluppi al Senato e preparare modelli di comunicazione per il personale haitiano nel caso in cui la misura venga bloccata o respinta.
Introdotto nel 1990, il TPS conferisce al Dipartimento della Sicurezza Interna il potere di permettere ai cittadini stranieri di rimanere negli Stati Uniti quando conflitti armati, disastri naturali o altre condizioni straordinarie rendono pericoloso il loro ritorno. Haiti ha ricevuto questa designazione per la prima volta dopo il devastante terremoto del 2010 e ha visto ripetuti rinnovi a causa dell’aggravarsi della violenza delle bande criminali e dell’instabilità politica seguita all’assassinio del presidente Jovenel Moïse nel 2021. Secondo gruppi per i diritti umani, il 90% di Port-au-Prince è ora controllato da gang criminali, creando quella che l’International Rescue Committee definisce una delle peggiori crisi umanitarie al mondo.
Il disegno di legge passa ora al Senato, diviso equamente, dove le sue prospettive sono incerte e la Casa Bianca ha minacciato il veto, sostenendo che l’estensione del TPS compromette le priorità di applicazione della legge. Tuttavia, gli esperti di immigrazione per il mondo del lavoro hanno accolto con favore il voto della Camera, sottolineando che gli haitiani coprono carenze critiche in settori come l’assistenza a lungo termine, l’edilizia e l’ospitalità. Molti datori di lavoro statunitensi avevano già iniziato a pianificare contromisure per eventuali rimpatri di massa che avrebbero aggravato la carenza di manodopera in caso di cessazione del TPS.
Per i responsabili della mobilità globale, la legge – se approvata – eviterebbe ai lavoratori haitiani i costi e i disagi legati ai rinnovi ripetuti dell’autorizzazione al lavoro e prevenirebbe rischi improvvisi di perdita dello status legale. Le aziende che impiegano beneficiari del TPS sono invitate ad aggiornare i calendari di reverifica I-9, monitorare gli sviluppi al Senato e preparare modelli di comunicazione per il personale haitiano nel caso in cui la misura venga bloccata o respinta.
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