El Boletín de Visas de mayo de 2026, recién publicado por el Departamento de Estado de EE. UU., advierte que los números de inmigrantes inversores en la categoría de quinta preferencia basada en empleo (EB-5) para India podrían retroceder o volverse inaccesibles si el volumen de solicitudes sigue aumentando. Aunque las fechas de corte siguen “actuales” por ahora, las autoridades señalan que la demanda sostenida podría agotar la cuota anual antes del cierre del año fiscal, el 30 de septiembre.
Contexto: Hace cinco años, los inversores indios representaban solo el 4 % de las solicitudes EB-5, pero ahora constituyen casi una cuarta parte, según datos del USCIS. Al mismo tiempo, el procesamiento de otras categorías laborales (EB-1, EB-2, EB-3) sigue con retrasos severos, lo que lleva a profesionales a optar por la vía más rápida del EB-5, a pesar del requisito mínimo de inversión de entre 800,000 y 1,050,000 dólares.
![Boletín de Visas de mayo de 2026 señala retrasos en EB-5 por aumento de demanda en India]()
Datos clave:
• La fecha final de acción para EB-1 India se mantiene en 1 de abril de 2023; EB-2 en 15 de julio de 2014; EB-3 en 15 de noviembre de 2013.
• EB-5 sigue “actual” para todos los países, pero el boletín advierte explícitamente que esta preferencia podría cerrarse sin previo aviso una vez alcanzada la asignación.
Por qué es importante: Las empresas indias que planean expandirse en EE. UU. mediante transferencias de altos ejecutivos deben considerar el posible retroceso del EB-5 en sus planes de sucesión. Los fondos de capital privado que promocionan proyectos EB-5 agrupados también enfrentan una ventana cada vez más reducida para captar capital indio antes de que la sobredemanda provoque retrasos de varios años, similares a los que experimentaron los nacionales chinos a principios de la década.
Recomendaciones:
• Los inversores con peticiones I-526E aprobadas deben presentar solicitudes de ajuste de estatus de inmediato si están físicamente en EE. UU.
• Los empleadores deben reevaluar sus políticas de patrocinio de tarjetas verdes, equilibrando los tiempos de espera de EB-2/EB-3 con los costos del EB-5 para retener talento clave indio.
• Los equipos de movilidad deben establecer expectativas realistas: si se cierran los números EB-5, podrían ser necesarias estrategias alternativas como transferencias internas L-1 o la nueva lotería ponderada por salario para H-1B (vigente desde febrero de 2026).
Contexto: Hace cinco años, los inversores indios representaban solo el 4 % de las solicitudes EB-5, pero ahora constituyen casi una cuarta parte, según datos del USCIS. Al mismo tiempo, el procesamiento de otras categorías laborales (EB-1, EB-2, EB-3) sigue con retrasos severos, lo que lleva a profesionales a optar por la vía más rápida del EB-5, a pesar del requisito mínimo de inversión de entre 800,000 y 1,050,000 dólares.
Datos clave:
• La fecha final de acción para EB-1 India se mantiene en 1 de abril de 2023; EB-2 en 15 de julio de 2014; EB-3 en 15 de noviembre de 2013.
• EB-5 sigue “actual” para todos los países, pero el boletín advierte explícitamente que esta preferencia podría cerrarse sin previo aviso una vez alcanzada la asignación.
Por qué es importante: Las empresas indias que planean expandirse en EE. UU. mediante transferencias de altos ejecutivos deben considerar el posible retroceso del EB-5 en sus planes de sucesión. Los fondos de capital privado que promocionan proyectos EB-5 agrupados también enfrentan una ventana cada vez más reducida para captar capital indio antes de que la sobredemanda provoque retrasos de varios años, similares a los que experimentaron los nacionales chinos a principios de la década.
Recomendaciones:
• Los inversores con peticiones I-526E aprobadas deben presentar solicitudes de ajuste de estatus de inmediato si están físicamente en EE. UU.
• Los empleadores deben reevaluar sus políticas de patrocinio de tarjetas verdes, equilibrando los tiempos de espera de EB-2/EB-3 con los costos del EB-5 para retener talento clave indio.
• Los equipos de movilidad deben establecer expectativas realistas: si se cierran los números EB-5, podrían ser necesarias estrategias alternativas como transferencias internas L-1 o la nueva lotería ponderada por salario para H-1B (vigente desde febrero de 2026).
Fuente: Hindustan Times
Cómo puede ayudarte VisaHQ
VisaHQ simplifica el proceso de solicitud de visado para particulares y empresas. Consulta los requisitos de viaje vigentes, prepara la documentación necesaria y gestiona tu solicitud en línea a través del portal de VisaHQ para Estados Unidos.Más de Estados Unidos
Ver todo
Estados Unidos amplía la revisión de redes sociales a la mayoría de las categorías de visa en una reforma de seguridad
Estados Unidos incluye el Aeropuerto Billy Bishop de Toronto en su red de prechequeo, facilitando los viajes de negocios
