Consulados de EE. UU. abren nuevas citas para entrevistas H-1B, H-4 y F-1 en toda India

Tras casi cuatro meses de casi paralización, los consulados de Estados Unidos en Nueva Delhi, Mumbai, Chennai, Hyderabad y Kolkata han comenzado a liberar discretamente nuevas citas para entrevistas de visas H-1B, H-4 y F-1 iniciales. Según informa The Financial Express, los cupos aparecen en pequeños lotes y desaparecen en minutos, mientras agentes de viajes y solicitantes se apresuran a reprogramar entrevistas que fueron canceladas o pospuestas hasta 2027, tras la introducción del cribado obligatorio de redes sociales por parte del Departamento de Estado el 15 de diciembre de 2025. Esta apertura repentina ofrece un alivio inmediato a miles de profesionales tecnológicos y estudiantes indios que regresaron a casa por las vacaciones y se encontraron varados cuando sus entrevistas programadas fueron reprogramadas automáticamente. La firma de inmigración Murthy Law declaró al medio que muchos trabajadores H-1B llevan semanas sin cobrar mientras esperan que se reabran las citas, y algunos empleadores estadounidenses han comenzado a modificar los cronogramas de proyectos o a redirigir trabajo a centros globales de capacidad en India para hacer frente a la interrupción. Los funcionarios consulares no han emitido un comunicado oficial, pero varios abogados confirman que se está liberando “nuevo inventario” de citas varias veces por semana. Los lotes son pequeños —a menudo unos pocos cientos de cupos para todo el país— y los expertos advierten que la demanda sigue superando la oferta al menos cinco a uno. A los viajeros que ya están en Estados Unidos se les recomienda evitar viajes no esenciales hasta que la capacidad se estabilice, un proceso que podría tomar “varios meses”, según Murthy Law. Detrás del retraso está la política de diciembre de 2025 que exige a los solicitantes hacer públicos sus perfiles en redes sociales para su revisión. Este filtro adicional redujo el número de entrevistas que cada consulado podía realizar por día, incluso cuando se limitó el procesamiento de “nacionales de terceros países”, obligando a todos los solicitantes indios a acudir a misiones en su país. La disponibilidad de entrevistas cayó más del 60%, creando una cola que se extiende hasta 2027. En la práctica, las empresas indias que trasladan empleados con poca antelación deben planificar con mayor anticipación, mantener al personal clave en nómina local cuando sea posible y preparar la documentación desde ahora para poder aprovechar un cupo cuando aparezca. Las universidades que asesoran a admitidos para otoño de 2026 recomiendan a los estudiantes revisar el portal de citas diariamente y presupuestar vuelos de última hora una vez asegurada la entrevista. Para los viajeros de negocios, la principal solución sigue siendo el programa de renovación en el país mediante Dropbox, que continúa procesando muchas visas basadas en peticiones sin entrevista si la visa anterior expiró en los últimos cuatro años.