Na bijna vier maanden van bijna volledige stilstand, zijn de Amerikaanse consulaten in New Delhi, Mumbai, Chennai, Hyderabad en Kolkata stilletjes begonnen met het vrijgeven van nieuwe interviewafspraken voor H-1B, H-4 en eerste F-1 visa. The Financial Express meldt dat de beschikbare plekken in kleine hoeveelheden verschijnen en binnen enkele minuten weer verdwijnen, terwijl reisagenten en aanvragers zich haasten om interviews te herboeken die waren geannuleerd of doorgeschoven naar 2027, nadat het ministerie van Buitenlandse Zaken op 15 december 2025 verplichte screening van sociale media invoerde.
Deze plotselinge opening biedt directe verlichting voor duizenden Indiase techprofessionals en studenten die tijdens de feestdagen naar huis waren gevlogen, maar vast kwamen te zitten toen hun geplande interviews automatisch werden verzet. Advocatenkantoor Murthy Law vertelde de krant dat veel H-1B-werknemers al weken niet betaald worden terwijl ze wachten op nieuwe afspraken, en dat sommige Amerikaanse werkgevers projectplanningen aanpassen of werk verplaatsen naar wereldwijde competentiecentra in India om de verstoring op te vangen.
Consulaire ambtenaren hebben geen officiële verklaring afgegeven, maar meerdere advocaten bevestigen dat er meerdere keren per week “nieuwe voorraad” afspraken wordt vrijgegeven. De batches zijn klein – vaak slechts enkele honderden plekken voor het hele land – en experts waarschuwen dat de vraag nog steeds minstens vijf keer zo groot is als het aanbod. Reizigers die al in de Verenigde Staten zijn, wordt nog steeds geadviseerd niet-essentiële reizen uit te stellen totdat de capaciteit weer stabiel is, een proces dat volgens Murthy Law “maanden kan duren”.
![Amerikaanse consulaten openen nieuwe H-1B, H-4 en F-1 interviewafspraken door heel India]()
De achterstand is het gevolg van het beleid van december 2025, dat vereist dat aanvragers hun sociale media-accounts openbaar maken voor screening. Deze extra controle heeft het aantal interviews dat elk consulaat per dag kan afhandelen met meer dan 60 procent verminderd, terwijl de verwerking van “Third-Country Nationals” werd beperkt, waardoor alle Indiase aanvragers naar consulaten in eigen land moeten. Dit leidde tot een wachtrij die doorloopt tot in 2027.
In de praktijk moeten Indiase bedrijven die werknemers op korte termijn heen en weer verplaatsen, rekening houden met langere doorlooptijden, belangrijke medewerkers waar mogelijk op de binnenlandse loonlijst houden en nu al documenten voorbereiden om snel een afspraak te kunnen pakken zodra die beschikbaar is. Universiteiten die studenten voor het najaar van 2026 begeleiden, adviseren hen dagelijks het afsprakenportaal in de gaten te houden en rekening te houden met last-minute vliegtickets zodra een interview is bevestigd.
Voor zakenreizigers blijft het grootste hulpmiddel het in-country Dropbox-vernieuwingsprogramma, dat veel visumaanvragen op basis van een petitie zonder interview verwerkt, mits het vorige visum binnen vier jaar is verlopen.
Deze plotselinge opening biedt directe verlichting voor duizenden Indiase techprofessionals en studenten die tijdens de feestdagen naar huis waren gevlogen, maar vast kwamen te zitten toen hun geplande interviews automatisch werden verzet. Advocatenkantoor Murthy Law vertelde de krant dat veel H-1B-werknemers al weken niet betaald worden terwijl ze wachten op nieuwe afspraken, en dat sommige Amerikaanse werkgevers projectplanningen aanpassen of werk verplaatsen naar wereldwijde competentiecentra in India om de verstoring op te vangen.
Consulaire ambtenaren hebben geen officiële verklaring afgegeven, maar meerdere advocaten bevestigen dat er meerdere keren per week “nieuwe voorraad” afspraken wordt vrijgegeven. De batches zijn klein – vaak slechts enkele honderden plekken voor het hele land – en experts waarschuwen dat de vraag nog steeds minstens vijf keer zo groot is als het aanbod. Reizigers die al in de Verenigde Staten zijn, wordt nog steeds geadviseerd niet-essentiële reizen uit te stellen totdat de capaciteit weer stabiel is, een proces dat volgens Murthy Law “maanden kan duren”.
De achterstand is het gevolg van het beleid van december 2025, dat vereist dat aanvragers hun sociale media-accounts openbaar maken voor screening. Deze extra controle heeft het aantal interviews dat elk consulaat per dag kan afhandelen met meer dan 60 procent verminderd, terwijl de verwerking van “Third-Country Nationals” werd beperkt, waardoor alle Indiase aanvragers naar consulaten in eigen land moeten. Dit leidde tot een wachtrij die doorloopt tot in 2027.
In de praktijk moeten Indiase bedrijven die werknemers op korte termijn heen en weer verplaatsen, rekening houden met langere doorlooptijden, belangrijke medewerkers waar mogelijk op de binnenlandse loonlijst houden en nu al documenten voorbereiden om snel een afspraak te kunnen pakken zodra die beschikbaar is. Universiteiten die studenten voor het najaar van 2026 begeleiden, adviseren hen dagelijks het afsprakenportaal in de gaten te houden en rekening te houden met last-minute vliegtickets zodra een interview is bevestigd.
Voor zakenreizigers blijft het grootste hulpmiddel het in-country Dropbox-vernieuwingsprogramma, dat veel visumaanvragen op basis van een petitie zonder interview verwerkt, mits het vorige visum binnen vier jaar is verlopen.
Bron: The Financial Express
