Regla de costos de salud pone en riesgo de deportación a enfermera de urgencias regional, generando llamados a una reforma

Un caso desgarrador en Bendigo ha reavivado el debate sobre las normas de exención sanitaria en Australia. Christin Das, enfermera de urgencias, su esposo chef y sus dos hijos enfrentan la deportación el 29 de mayo después de que las autoridades rechazaran su residencia permanente debido a que su hijo de seis años, Jaziel, padece adelgazamiento del cuerpo calloso. Un médico estimó que los costos futuros de apoyo ascenderían a 1,24 millones de dólares australianos, muy por encima del “Umbral de Costos Significativos”, que actualmente es de 86,000 dólares australianos. Das contó a ABC News que reveló la condición de su hijo al solicitar una visa calificada nominada por un empleador en 2023, pero asumió que su ocupación crítica compensaría el riesgo económico. Esa suposición resultó errónea: las regulaciones migratorias permiten rechazos si se considera que la condición de salud del solicitante generará un “costo significativo para la comunidad australiana”, sin importar sus aportes al mercado laboral. Defensores, incluido el Centro de Asesoría y Derechos Migratorios, sostienen que trabajadores esenciales como los profesionales de la salud deberían tener acceso a exenciones sanitarias discrecionales, especialmente en zonas regionales con escasez de personal. Señalan una modificación política de 2024 que eximió a algunos niños nacidos en Australia, pero no a familias migrantes cuyos hijos nacieron en el extranjero. Una petición en línea con más de 4,000 firmas insta al ministro de Asuntos Internos, Tony Burke, a intervenir. Este caso pone en evidencia la tensión entre las normas de control de costos y las consideraciones humanitarias, mientras que empresas en regiones australianas advierten que criterios sanitarios rígidos podrían desalentar a migrantes calificados tan necesarios.