
Tarde del 23 de junio, el Departamento de Asuntos Internos actualizó su página de rondas de invitación SkillSelect, revelando que la ronda del 4 de junio emitió 10,000 invitaciones para la visa emblemática Skilled-Independent (Subclase 189), igualando el récord de la mega-ronda de agosto de 2025. El puntaje mínimo de corte se mantuvo en 65 puntos para oficios prioritarios como albañilería, pero se disparó a más de 95 para roles en biotecnología y actuaría, evidenciando la creciente brecha en la demanda. Las cifras de nominaciones estatales y territoriales, también actualizadas en la página, muestran a Victoria (2,649) y Nueva Gales del Sur (2,082) liderando la tabla de visas 190 para el año programático 2025-26 hasta el 31 de mayo, mientras que Australia Occidental experimentó un fuerte aumento en nominaciones regionales 491.
El equipo especializado de VisaHQ para Australia puede ayudar a empleadores y solicitantes a navegar exactamente estos caminos, desde optimizar las Expresiones de Interés en SkillSelect hasta coordinar las presentaciones de nominación estatal, todo a través de un portal en línea intuitivo. Descubre la gama completa de servicios de apoyo migratorio en https://www.visahq.com/australia/
Asuntos Internos indicó discretamente que la próxima ronda federal de invitaciones podría no ocurrir hasta el 30 de septiembre, dando a los estados más tiempo para cubrir las carencias locales de habilidades antes de la siguiente intervención de Canberra. Para los empleadores, los datos confirman que la política federal sigue siendo “primero en el país”: casi todos los 132,000 lugares para trabajadores calificados anunciados en el presupuesto de mayo están dirigidos a personas que ya viven y trabajan en Australia. Por ello, los gestores de movilidad global deberían priorizar transferencias internas o contrataciones de graduados que puedan convertir su estatus a residencia permanente más rápido, en lugar de depender de bolsas de reclutamiento en el extranjero con tiempos de procesamiento más largos. Los migrantes potenciales deben actuar estratégicamente: presentar Expresiones de Interés en múltiples subclases, maximizar los puntos por dominio del inglés y buscar nominación estatal siempre que sea posible. La competencia por plazas independientes en ocupaciones profesionales populares probablemente se intensifique durante el resto de 2026. Los agentes predicen que los puntajes para ingeniería y TIC en la próxima ronda podrían superar los tres dígitos, a menos que se aumenten los niveles generales de planificación en la Actualización Migratoria de octubre.
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