Vietnam y los cuatro países de la Asociación Europea de Libre Comercio —Suiza, Islandia, Noruega y Liechtenstein— han concluido las negociaciones de un Acuerdo de Libre Comercio integral que cubre explícitamente servicios, inversiones y el movimiento temporal de personas de negocios. El pacto, finalizado en Ginebra el 3 de julio, elimina o simplifica los trámites de visado y permisos de trabajo para transferencias dentro de la empresa, proveedores de servicios contractuales y visitantes de negocios a corto plazo entre las partes.
![EFTA y Vietnam firman acuerdo de libre comercio, facilitando la movilidad empresarial]()
Las empresas suizas que no estén familiarizadas con las particularidades de los visados en Asia-Pacífico pueden beneficiarse de utilizar un facilitador especializado; plataformas como VisaHQ, por ejemplo, ofrecen soporte integral para titulares de pasaportes suizos que solicitan visados vietnamitas y otros documentos de viaje a nivel mundial, consolidando requisitos, tarifas y seguimiento del estado en un solo lugar.
Funcionarios suizos señalan que el acuerdo complementa el vigente Acuerdo sobre la Libre Circulación de Personas con la UE, al otorgar a las empresas suizas acceso preferencial a uno de los mercados de más rápido crecimiento en Asia. Para los gestores de movilidad, la gran ventaja es el compromiso de emitir visados de entrada múltiple y cinco años para altos directivos y especialistas, con tiempos de procesamiento limitados a 15 días. Las startups con sede en los clústeres suizos de ciencias de la vida valoran las disposiciones que permiten a talentos tecnológicos permanecer hasta 90 días por proyecto sin necesidad de permiso de trabajo, algo crucial para la instalación de equipos o la formación de personal local. El acuerdo también reconoce las cualificaciones profesionales suizas en ingeniería, arquitectura y servicios financieros, reduciendo la burocracia para asignaciones basadas en proyectos. Los capítulos aduaneros establecen un objetivo de 24 horas para la liberación de mercancías sensibles al tiempo en las fronteras, una buena noticia para empresas que transportan prototipos o dispositivos médicos. Se espera la ratificación en 2027 tras la revisión legal y traducción, pero las compañías ya están planificando escenarios de cadena de suministro y planes de asignación temporal. Los asesores en inmigración recomiendan auditar las asignaciones actuales con destino a Vietnam para identificar casos que puedan beneficiarse de las nuevas normas una vez entren en vigor.
Las empresas suizas que no estén familiarizadas con las particularidades de los visados en Asia-Pacífico pueden beneficiarse de utilizar un facilitador especializado; plataformas como VisaHQ, por ejemplo, ofrecen soporte integral para titulares de pasaportes suizos que solicitan visados vietnamitas y otros documentos de viaje a nivel mundial, consolidando requisitos, tarifas y seguimiento del estado en un solo lugar.
Funcionarios suizos señalan que el acuerdo complementa el vigente Acuerdo sobre la Libre Circulación de Personas con la UE, al otorgar a las empresas suizas acceso preferencial a uno de los mercados de más rápido crecimiento en Asia. Para los gestores de movilidad, la gran ventaja es el compromiso de emitir visados de entrada múltiple y cinco años para altos directivos y especialistas, con tiempos de procesamiento limitados a 15 días. Las startups con sede en los clústeres suizos de ciencias de la vida valoran las disposiciones que permiten a talentos tecnológicos permanecer hasta 90 días por proyecto sin necesidad de permiso de trabajo, algo crucial para la instalación de equipos o la formación de personal local. El acuerdo también reconoce las cualificaciones profesionales suizas en ingeniería, arquitectura y servicios financieros, reduciendo la burocracia para asignaciones basadas en proyectos. Los capítulos aduaneros establecen un objetivo de 24 horas para la liberación de mercancías sensibles al tiempo en las fronteras, una buena noticia para empresas que transportan prototipos o dispositivos médicos. Se espera la ratificación en 2027 tras la revisión legal y traducción, pero las compañías ya están planificando escenarios de cadena de suministro y planes de asignación temporal. Los asesores en inmigración recomiendan auditar las asignaciones actuales con destino a Vietnam para identificar casos que puedan beneficiarse de las nuevas normas una vez entren en vigor.
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