Una polémica política estalló en Wellington el 3 de julio de 2026, cuando el socio de coalición Nueva Zelanda Primero exigió una “salvaguarda de equilibrio poblacional” que limite las visas de trabajo post-estudio para estudiantes indios al 25 % del total anual. La propuesta surgió días antes de la visita de estado del primer ministro indio Narendra Modi y ha puesto al descubierto las divisiones en la estrategia migratoria del gobierno.
El viceprimer ministro Winston Peters argumentó que la medida es necesaria para evitar una “deriva del programa” que supuestamente lleva a que los graduados indios estén sobrerrepresentados en empleos de baja remuneración en el sector de la hostelería. La ministra de Educación, Erica Stanford (Partido Nacional), rechazó esta afirmación, señalando que las universidades dependen de este grupo para obtener 1.200 millones de dólares en ingresos anuales y que las restricciones específicas podrían violar compromisos comerciales en servicios.
![División en la coalición de Nueva Zelanda por el límite propuesto a las visas de trabajo para estudiantes indios antes de la visita de Modi]()
Las organizaciones industriales de ambos países reaccionaron rápidamente. Universities NZ advirtió de una caída del 30 % en las inscripciones, mientras que NASSCOM de India afirmó que las alianzas en TI centradas en la movilidad se verían afectadas si los estudiantes pierden la vía hacia empleos calificados. Las agencias de reclutamiento añadieron que limitar las visas de trabajo empujaría al talento indio hacia Australia y Canadá, debilitando la competitividad de Nueva Zelanda en software y fintech.
Funcionarios en Nueva Delhi calificaron la idea en privado como una “mala imagen” antes del viaje de Modi, pero evitaron amenazar con represalias. Fuentes indican que el primer ministro probablemente abordará el tema en las conversaciones bilaterales si la propuesta avanza.
Para los equipos de recursos humanos que gestionan programas regionales para graduados, este episodio es un recordatorio para diversificar las vías de movilidad. Hasta que la coalición alcance una posición unificada, los empleadores deberían preparar planes de contingencia para los trainees en Nueva Zelanda, considerando rotarlos a oficinas en India o Australia si se endurecen los permisos post-estudio.
El viceprimer ministro Winston Peters argumentó que la medida es necesaria para evitar una “deriva del programa” que supuestamente lleva a que los graduados indios estén sobrerrepresentados en empleos de baja remuneración en el sector de la hostelería. La ministra de Educación, Erica Stanford (Partido Nacional), rechazó esta afirmación, señalando que las universidades dependen de este grupo para obtener 1.200 millones de dólares en ingresos anuales y que las restricciones específicas podrían violar compromisos comerciales en servicios.
Las organizaciones industriales de ambos países reaccionaron rápidamente. Universities NZ advirtió de una caída del 30 % en las inscripciones, mientras que NASSCOM de India afirmó que las alianzas en TI centradas en la movilidad se verían afectadas si los estudiantes pierden la vía hacia empleos calificados. Las agencias de reclutamiento añadieron que limitar las visas de trabajo empujaría al talento indio hacia Australia y Canadá, debilitando la competitividad de Nueva Zelanda en software y fintech.
Funcionarios en Nueva Delhi calificaron la idea en privado como una “mala imagen” antes del viaje de Modi, pero evitaron amenazar con represalias. Fuentes indican que el primer ministro probablemente abordará el tema en las conversaciones bilaterales si la propuesta avanza.
Para los equipos de recursos humanos que gestionan programas regionales para graduados, este episodio es un recordatorio para diversificar las vías de movilidad. Hasta que la coalición alcance una posición unificada, los empleadores deberían preparar planes de contingencia para los trainees en Nueva Zelanda, considerando rotarlos a oficinas en India o Australia si se endurecen los permisos post-estudio.
Fuente: Manorama Online
