Dirigiéndose a 300 participantes en la segunda edición de Polonia Camp cerca de Varsovia el 24 de julio, el Ministro de Asuntos Exteriores y Viceprimer Ministro Radosław Sikorski instó a los jóvenes de la diáspora polaca a “atar su futuro a Polonia”. Destacó el aumento del PIB per cápita, el crecimiento salarial líder en la UE y el auge de las startups tecnológicas como razones por las que regresar a casa o mudarse por primera vez ahora ofrece perspectivas profesionales atractivas. Polonia Camp, organizado por la Cancillería del Senado y cofinanciado por el Ministerio de Asuntos Exteriores, busca fortalecer los lazos entre Polonia y las comunidades de América del Norte, Reino Unido y Europa Occidental. Los talleres abordan vías para obtener visados, subvenciones para startups y reconocimiento de títulos extranjeros; los participantes también se reúnen con reclutadores de empresas como CD Projekt y Allegro. Funcionarios gubernamentales aprovecharon el foro para adelantar un próximo paquete “Regresa e Invierte” que simplificará las devoluciones del impuesto sobre la renta para repatriados, agilizará los permisos de residencia para cónyuges no comunitarios y ampliará las becas en lengua polaca. Se esperan detalles en el proyecto de ley presupuestaria de otoño. Para empleadores multinacionales en Polonia, esta iniciativa representa una nueva fuente potencial de talento, especialmente para especialistas bilingües en TI, finanzas e ingeniería. Los directores de recursos humanos deberían seguir de cerca los borradores legislativos para aprovechar incentivos de contratación mejorados y facilitar las conversiones de la Tarjeta Azul dirigidas a profesionales de ascendencia polaca.
Fuente: Polska Agencja Prasowa (PAP)
