Em discurso para 300 participantes na segunda edição do Polonia Camp, realizada perto de Varsóvia em 24 de julho, o Ministro das Relações Exteriores e Vice-Primeiro-Ministro Radosław Sikorski incentivou os jovens da diáspora polonesa a “ligar seu futuro à Polônia”. Ele destacou o crescimento do PIB per capita, o aumento dos salários liderado pela UE e o boom das startups de tecnologia como motivos que tornam o retorno ao país — ou a mudança pela primeira vez — uma oportunidade atraente de carreira.
O Polonia Camp, organizado pela Chancelaria do Senado e cofinanciado pelo Ministério das Relações Exteriores, tem como objetivo fortalecer os laços entre a Polônia e as comunidades da América do Norte, Reino Unido e Europa Ocidental. As oficinas abordam caminhos para vistos, subsídios para startups e reconhecimento de diplomas estrangeiros; os participantes também têm encontros com recrutadores de empresas como CD Projekt e Allegro.
![Ministro das Relações Exteriores Busca Talentos da Diáspora no Acampamento Polônia 2026]()
Autoridades governamentais aproveitaram o evento para apresentar um pacote “Retorno & Investimento” que facilitará reembolsos de imposto de renda para repatriados, agilizará permissões de residência para cônjuges não pertencentes à UE e ampliará bolsas de estudo em língua polonesa. Os detalhes devem ser divulgados na Lei Orçamentária do outono.
Para empregadores multinacionais na Polônia, a iniciativa representa uma nova fonte potencial de talentos, especialmente para especialistas bilíngues em TI, finanças e engenharia. Diretores de RH devem acompanhar os projetos legislativos que preveem incentivos aprimorados para contratação e facilitação na conversão do Cartão Azul, focados em profissionais de origem polonesa.
O Polonia Camp, organizado pela Chancelaria do Senado e cofinanciado pelo Ministério das Relações Exteriores, tem como objetivo fortalecer os laços entre a Polônia e as comunidades da América do Norte, Reino Unido e Europa Ocidental. As oficinas abordam caminhos para vistos, subsídios para startups e reconhecimento de diplomas estrangeiros; os participantes também têm encontros com recrutadores de empresas como CD Projekt e Allegro.
Autoridades governamentais aproveitaram o evento para apresentar um pacote “Retorno & Investimento” que facilitará reembolsos de imposto de renda para repatriados, agilizará permissões de residência para cônjuges não pertencentes à UE e ampliará bolsas de estudo em língua polonesa. Os detalhes devem ser divulgados na Lei Orçamentária do outono.
Para empregadores multinacionais na Polônia, a iniciativa representa uma nova fonte potencial de talentos, especialmente para especialistas bilíngues em TI, finanças e engenharia. Diretores de RH devem acompanhar os projetos legislativos que preveem incentivos aprimorados para contratação e facilitação na conversão do Cartão Azul, focados em profissionais de origem polonesa.
Fonte: Polska Agencja Prasowa (PAP)
