El plan migratorio de la oposición obligaría a enviar al extranjero a trabajadores de cuidado de ancianos y recién graduados

El líder de la oposición, Angus Taylor, ha reconocido que su propuesta para reducir drásticamente la migración temporal — presentada el 6 de octubre — obligaría a miles de titulares de visas para graduados, estudiantes internacionales e incluso personal calificado en cuidado de ancianos a abandonar Australia y volver a solicitar desde el extranjero. La Coalición busca reducir la migración neta internacional a 100,000 personas durante dos años, principalmente eliminando la categoría de visa Graduate-485, limitando el número de estudiantes y estableciendo una regla de solicitud desde el exterior para la mayoría de las visas temporales. Las principales organizaciones empresariales y educativas advierten que el plan podría agravar la escasez crítica de mano de obra. La asociación industrial Master Builders Australia calificó de “absurdo” enviar a los trabajadores calificados de la construcción a sus países para luego pedirles que regresen con una nueva visa, mientras que Universities Australia definió la eliminación de la visa para graduados como un “autogol” que dañaría el sector de educación internacional, que genera 40,000 millones de dólares. Modelos del Tesoro han señalado que cada reducción de 40,000 migrantes representa una pérdida de 79,000 millones de dólares para el presupuesto en una década. Taylor sostiene que un enfoque más estricto en visas para trabajadores altamente calificados con salarios elevados y una nueva visa para “proyectos mayores” con 15,000 cupos compensarán las reducciones anunciadas. Sin embargo, los críticos señalan que los programas para trabajadores calificados dependen de la demanda y ya están saturados, cuestionando de dónde vendrán los especialistas adicionales. Para los empleadores, el riesgo es inmediato: las empresas que dependen de titulares de la visa Graduate-485 para roles profesionales de nivel inicial podrían perder personal a mitad de contrato, lo que aumentaría los costos de reclutamiento y los problemas de cumplimiento. Los proveedores de cuidado de ancianos temen que la política afecte más a los servicios regionales si las disposiciones de transición no cubren a su fuerza laboral. Los equipos de movilidad deben planificar escenarios ante posibles requisitos repentinos de solicitud desde el extranjero y posibles vacíos en la cobertura de visas puente. Con unas elecciones probables en menos de 12 meses, se recomienda a las multinacionales monitorear las señales políticas bipartidistas. Incluso sin cambios legislativos, el debate podría influir en las prioridades discrecionales de procesamiento del Ministerio de Interior y en las tasas de aprobación de visas estudiantiles a corto plazo.