La coalición insiste en su plan de migración de ‘recortar y capacitar’

Hablando en el programa Insiders de ABC el domingo, el líder de la oposición, Angus Taylor, defendió la promesa de la Coalición de reducir la migración neta a 100,000 personas al año, mientras eleva los requisitos de ingresos y dominio del inglés para todas las categorías principales de visas. Taylor presentó la política como una reforma económica, afirmando que “reducir números y elevar estándares” impulsaría la productividad laboral y aliviaría la escasez de viviendas. El plan eliminaría las visas de graduados y de transición, reduciría a la mitad los cupos humanitarios e introduciría controles de integridad más estrictos. Taylor también se distanció de la propuesta de One Nation de prohibir la llegada de personas de ciertos países ‘de alto riesgo’, insistiendo en que la evaluación debe basarse en “el carácter, no en la nacionalidad”. Sin embargo, los críticos describen este conjunto de políticas como la contracción migratoria más drástica en la historia de Australia. Economistas consultados por SBS advirtieron que, aunque elevar los requisitos de entrada podría aumentar el PIB per cápita, la contracción general podría reducir la fuerza laboral, disminuir los ingresos fiscales y afectar sectores como el cuidado de ancianos, los recursos naturales y la educación superior, que dependen del talento extranjero. Para los empleadores, la preocupación más inmediata es el procesamiento de visas. La Coalición crearía un Centro Mejorado de Coordinación de Evaluaciones que integraría inteligencia, policía y agencias fronterizas, una medida que podría alargar las verificaciones de antecedentes y retrasar las fechas de inicio para los asignados internacionales. Los equipos de movilidad deberían planificar con mayor anticipación los cronogramas de proyectos y considerar subclases de visas alternativas que podrían quedar fuera de los recortes (por ejemplo, la propuesta visa de Habilidades en Demanda). Si la política avanza, las organizaciones con grandes grupos de migrantes temporales deberán auditar su fuerza laboral, identificar empleados en riesgo y acelerar las vías hacia la residencia permanente cuando sea posible. Se recomienda la participación con el Tesoro y el Ministerio del Interior durante la fase de consulta de la oposición (abierta hasta noviembre).