La garde-frontière polonaise a révélé qu’en 2025, 2 100 étrangers ont été expulsés du pays de force — près du double du chiffre de 2024 et presque quatre fois plus qu’en 2022. Cette annonce de fin d’année illustre comment le gouvernement de centre-gauche, en place depuis 2023, associe son discours pro-UE à une politique nettement plus stricte envers l’immigration irrégulière.
Les citoyens ukrainiens — toujours le groupe d’immigrants le plus important en Pologne — représentent plus de la moitié des expulsions (1 150 cas). Les Géorgiens arrivent en deuxième position avec 350 expulsions, reflétant l’inquiétude officielle face à une recrudescence des crimes organisés liés à des gangs géorgiens plus tôt dans l’année. D’autres nationalités concernées incluent des ressortissants de Biélorussie, Moldavie et Nigeria.
![La Pologne double les expulsions forcées en 2025, annonçant une politique migratoire plus stricte]()
Les autorités expliquent cette hausse par l’élargissement des pouvoirs d’enquête accordés à la garde-frontière à la mi-2025, ainsi que par un partage de données renforcé avec la police nationale et l’inspection du travail. Les employeurs hébergeant des travailleurs sans papiers s’exposent désormais à des amendes pouvant atteindre 50 000 PLN par personne et, dans les cas graves, à des fermetures temporaires d’établissement.
Pour les programmes de mobilité en entreprise, le message est clair: la conformité des documents n’est plus une simple formalité. Les équipes RH doivent auditer les missions en cours, s’assurer que les permis de séjour ont bien été transférés vers le nouveau système MOS et vérifier que les sous-traitants disposent d’autorisations de travail valides. Les entreprises employant des Ukrainiens sous statut de protection humanitaire sont invitées à suivre scrupuleusement les dates de renouvellement, la tolérance envers les dépassements de séjour diminuant.
À plus long terme, cette politique de fermeté pourrait resserrer un marché du travail déjà tendu, notamment dans la construction, l’agriculture et la logistique. Certains syndicats professionnels appellent le gouvernement à associer cette rigueur à une accélération du traitement des permis de travail pour éviter des pénuries de main-d’œuvre.
Les citoyens ukrainiens — toujours le groupe d’immigrants le plus important en Pologne — représentent plus de la moitié des expulsions (1 150 cas). Les Géorgiens arrivent en deuxième position avec 350 expulsions, reflétant l’inquiétude officielle face à une recrudescence des crimes organisés liés à des gangs géorgiens plus tôt dans l’année. D’autres nationalités concernées incluent des ressortissants de Biélorussie, Moldavie et Nigeria.
Les autorités expliquent cette hausse par l’élargissement des pouvoirs d’enquête accordés à la garde-frontière à la mi-2025, ainsi que par un partage de données renforcé avec la police nationale et l’inspection du travail. Les employeurs hébergeant des travailleurs sans papiers s’exposent désormais à des amendes pouvant atteindre 50 000 PLN par personne et, dans les cas graves, à des fermetures temporaires d’établissement.
Pour les programmes de mobilité en entreprise, le message est clair: la conformité des documents n’est plus une simple formalité. Les équipes RH doivent auditer les missions en cours, s’assurer que les permis de séjour ont bien été transférés vers le nouveau système MOS et vérifier que les sous-traitants disposent d’autorisations de travail valides. Les entreprises employant des Ukrainiens sous statut de protection humanitaire sont invitées à suivre scrupuleusement les dates de renouvellement, la tolérance envers les dépassements de séjour diminuant.
À plus long terme, cette politique de fermeté pourrait resserrer un marché du travail déjà tendu, notamment dans la construction, l’agriculture et la logistique. Certains syndicats professionnels appellent le gouvernement à associer cette rigueur à une accélération du traitement des permis de travail pour éviter des pénuries de main-d’œuvre.
Source : VisaHQ
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