La Pologne adopte une loi sur le contrat de cohabitation, offrant une reconnaissance limitée aux partenaires expatriés et aux couples de même sexe

Dans une avancée historique mais prudente, le Conseil des ministres polonais a adopté, le 30 décembre 2025, un projet de loi permettant à deux adultes, y compris les couples de même sexe, de faire enregistrer un « contrat de cohabitation » devant notaire. Porté par la ministre de l’Égalité Katarzyna Kotula, ce dispositif accorde aux signataires des droits relatifs au logement commun, à l’héritage des biens ménagers, à l’accès mutuel aux informations médicales, aux congés pour soins, à certains avantages fiscaux conjoints et à la possibilité de réclamer une pension alimentaire en cas de séparation.

Cette réforme est particulièrement importante pour les salariés mobiles à l’international, car la Pologne refuse encore de reconnaître le mariage ou le partenariat civil entre personnes de même sexe. Jusqu’à présent, les équipes RH en charge des mobilités vers Varsovie ou Cracovie devaient faire face à des obstacles pratiques, comme l’obtention de permis de séjour pour les familles ou les droits de visite à l’hôpital pour les partenaires accompagnants. Avec ce projet de loi, les étrangers enregistrant un contrat de cohabitation en Pologne pourront présenter un document légalement reconnu lors de la demande de cartes de séjour pour les personnes à charge ou pour bénéficier d’une couverture médicale privée prise en charge par l’entreprise, réduisant ainsi les risques administratifs.



La réforme ne va pas jusqu’à l’égalité totale du mariage et n’étend pas automatiquement les droits parentaux ou d’adoption. Le partenaire conservateur de la coalition, le PSL, a déjà exprimé ses réserves, et le président Karol Nawrocki (allié au PiS) pourrait encore opposer son veto. Néanmoins, les juristes d’entreprise soulignent que ce texte résout plusieurs problèmes quotidiens, notamment l’absence de reconnaissance légale des partenaires non mariés pour la signature de baux ou l’ouverture de comptes bancaires communs.

Si le parlement adopte ce projet au premier trimestre 2026, les employeurs devront mettre à jour leurs politiques de mobilité. Les conseillers en immigration anticipent que l’Office des étrangers publiera des directives précisant les modalités de traduction et d’apostille des documents de cohabitation présentés par des couples de nationalités mixtes. Dans un contexte de marché du travail tendu — avec un taux de chômage de seulement 2,5 % — cette amélioration progressive pourrait rendre les missions en Pologne plus attractives pour les personnes LGBTQ+ et les familles non traditionnelles que le pays cherche à attirer.