
Des milliers de migrants hors UE risquent de ne pas respecter la date limite du 31 décembre 2024 pour passer des cartes de séjour biométriques physiques (BRP) aux eVisas numériques, car le Home Office a envoyé les liens d’inscription aux avocats en immigration au lieu des titulaires des permis. La société de conseil basée à Glasgow, Five Star International, indique que les avocats ont reçu « plusieurs invitations génériques sans identifiants personnels », rendant impossible l’association des codes à leurs clients. (fivestarinternational.co.uk)
Les associations alertent que les migrants âgés, ceux ayant une maîtrise limitée de l’anglais et les familles à faibles revenus sont les plus exposés à la perte de leur preuve de statut, mettant en péril emploi, logement et déplacements. Bien que l’eVisa soit gratuit, les utilisateurs doivent créer un compte UKVI et télécharger leurs documents d’identité via smartphone – un obstacle pour ceux ne disposant pas d’appareils compatibles.
Depuis avril, le Home Office a entamé un remplacement progressif des BRP, mais la société de conseil dénonce une communication « gravement insuffisante ». Les professionnels de l’immigration réclament une prolongation du délai ou une ligne d’assistance centrale pour régénérer les codes d’invitation perdus. Les entreprises employant des travailleurs sous parrainage de longue durée doivent vérifier les dates d’expiration des BRP de leur personnel et s’assurer que les employés ont bien créé leurs comptes eVisa.
Conseil pratique: les équipes RH peuvent demander aux salariés de télécharger et tester l’application UK Immigration: ID Check bien avant tout déplacement, car les eVisas remplaceront les BRP pour le retour au Royaume-Uni à partir de 2025. Le défaut d’enregistrement pourrait entraîner un refus d’embarquement, les BRP physiques ne seront plus acceptées.
Les associations alertent que les migrants âgés, ceux ayant une maîtrise limitée de l’anglais et les familles à faibles revenus sont les plus exposés à la perte de leur preuve de statut, mettant en péril emploi, logement et déplacements. Bien que l’eVisa soit gratuit, les utilisateurs doivent créer un compte UKVI et télécharger leurs documents d’identité via smartphone – un obstacle pour ceux ne disposant pas d’appareils compatibles.
Depuis avril, le Home Office a entamé un remplacement progressif des BRP, mais la société de conseil dénonce une communication « gravement insuffisante ». Les professionnels de l’immigration réclament une prolongation du délai ou une ligne d’assistance centrale pour régénérer les codes d’invitation perdus. Les entreprises employant des travailleurs sous parrainage de longue durée doivent vérifier les dates d’expiration des BRP de leur personnel et s’assurer que les employés ont bien créé leurs comptes eVisa.
Conseil pratique: les équipes RH peuvent demander aux salariés de télécharger et tester l’application UK Immigration: ID Check bien avant tout déplacement, car les eVisas remplaceront les BRP pour le retour au Royaume-Uni à partir de 2025. Le défaut d’enregistrement pourrait entraîner un refus d’embarquement, les BRP physiques ne seront plus acceptées.
Source : Five Star International
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