La mise à jour du 12 février d’IRCC révèle de nouveaux changements dans les délais de traitement pour toutes les principales catégories de demandes

IRCC a publié son tableau de bord hebdomadaire des délais moyens de traitement des demandes tard le 12 février 2026, des chiffres essentiels pour tous ceux qui prévoient des missions, des créations d’entreprise ou des programmes d’études au Canada. (immigrationnewscanada.ca)

À la une: les délais pour l’obtention de la citoyenneté s’allongent à environ 14 mois, soit un mois de plus qu’en janvier, tandis que les nouveaux visas de résident temporaire (VRT) pour les demandeurs exemptés de prise d’empreintes tournent autour de 48 jours. Les permis de travail traités hors du Canada prennent en moyenne 11 semaines, mais les prolongations à l’intérieur du pays ont glissé à 64 jours. Les extensions de permis d’études restent stables à environ 10 semaines, bien qu’IRCC promette une numérisation accrue ce printemps.



Les responsables des déplacements professionnels doivent noter que les décisions concernant les permis de travail liés à un employeur spécifique dans le cadre du Programme de mobilité internationale (PMI) se sont améliorées d’une semaine (41 jours désormais), tandis que les permis basés sur l’évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) ont légèrement augmenté à 13 semaines. Les demandes de résidence permanente (RP) via la catégorie de l’expérience canadienne d’Entrée express sont approuvées en 6 mois, mais les demandes papier du Programme des candidats des provinces (PCP) dépassent toujours 22 mois, un point crucial pour les entreprises qui relocalisent du personnel dans des provinces moins peuplées.

IRCC souligne que ces chiffres reflètent l’expérience de 80 % des demandeurs, ce qui signifie que des cas atypiques subsistent. Néanmoins, ce tableau de bord reste l’outil de planification le plus fiable. Les gestionnaires de mobilité doivent actualiser leurs calendriers de déplacement, revoir les budgets d’affectation pour intégrer d’éventuels besoins de permis de travail ouvert de transition, et informer les employés intéressés par des postes fédéraux nécessitant un statut des délais plus longs pour la citoyenneté.