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Atualização do IRCC de 12 de fevereiro revela novas mudanças nos prazos de processamento em todas as principais categorias de aplicação

fev. 14, 2026
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Atualização do IRCC de 12 de fevereiro revela novas mudanças nos prazos de processamento em todas as principais categorias de aplicação
O IRCC divulgou seu painel semanal com os tempos médios de processamento de pedidos no final do dia 12 de fevereiro de 2026, e esses números são importantes para quem planeja transferências, startups ou programas de estudo no Canadá. (immigrationnewscanada.ca)

Destaques: a concessão de cidadania agora leva cerca de 14 meses — um mês a mais que em janeiro — enquanto os novos vistos de residente temporário (TRVs) para candidatos isentos de coleta de digitais permanecem em torno de 48 dias. Permissões de trabalho processadas fora do Canadá têm média de 11 semanas, mas as extensões dentro do país aumentaram para 64 dias. Extensões de permissão de estudo continuam demoradas, com cerca de 10 semanas, embora o IRCC prometa mais digitalização nesta primavera.

Atualização do IRCC de 12 de fevereiro revela novas mudanças nos prazos de processamento em todas as principais categorias de aplicação


Planejadores de viagens corporativas devem observar que as decisões sobre permissões de trabalho específicas para empregadores, dentro do Programa de Mobilidade Internacional (IMP), melhoraram em uma semana (agora 41 dias), enquanto as permissões baseadas na Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) aumentaram ligeiramente para 13 semanas. Solicitantes de residência permanente (PR) pela Classe de Experiência Canadense do Express Entry estão recebendo aprovações em 6 meses exatos, mas os pedidos em papel do Programa de Nomeação Provincial (PNP) ainda ultrapassam 22 meses, um ponto crucial para empresas que transferem funcionários para províncias menores.

O IRCC destaca que esses números refletem a experiência de 80% dos candidatos — ou seja, ainda há casos fora da média. Mesmo assim, o painel é a ferramenta de planejamento mais confiável disponível. Gestores de mobilidade devem atualizar os cronogramas de transferência, reajustar orçamentos de atribuições para considerar possíveis necessidades de permissões de trabalho temporárias intermediárias e comunicar o prazo maior para cidadania aos funcionários que buscam oportunidades federais que exigem status legal.
Fonte: Immigration News Canada

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