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Das Update von IRCC vom 12. Februar zeigt neue Änderungen bei den Bearbeitungszeiten in allen wichtigen Antragsbereichen

Feb. 14, 2026
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Das Update von IRCC vom 12. Februar zeigt neue Änderungen bei den Bearbeitungszeiten in allen wichtigen Antragsbereichen
IRCC veröffentlichte am 12. Februar 2026 spät seinen wöchentlichen Bericht zu den durchschnittlichen Bearbeitungszeiten von Anträgen – wichtige Zahlen für alle, die Einsätze, Start-ups oder Studienprogramme in Kanada planen. (immigrationnewscanada.ca)

Die Kernbotschaft: Die Bearbeitung von Einbürgerungsanträgen dauert nun etwa 14 Monate – einen Monat länger als im Januar – während neue temporäre Aufenthaltsvisa (TRVs) für antragssteller ohne Fingerabdruckpflicht bei rund 48 Tagen liegen. Arbeitserlaubnisse, die außerhalb Kanadas bearbeitet werden, benötigen im Schnitt 11 Wochen, Verlängerungen innerhalb Kanadas dauern inzwischen 64 Tage. Verlängerungen von Studienerlaubnissen bleiben mit etwa 10 Wochen weiterhin zäh, obwohl IRCC für diesen Frühling weitere Digitalisierungsschritte ankündigt.

Das Update von IRCC vom 12. Februar zeigt neue Änderungen bei den Bearbeitungszeiten in allen wichtigen Antragsbereichen


Geschäftsreisende sollten beachten, dass Entscheidungen zu arbeitgeberspezifischen Arbeitserlaubnissen im Rahmen des International Mobility Program (IMP) um eine Woche schneller geworden sind (jetzt 41 Tage), während Arbeitserlaubnisse mit Labour-Market Impact Assessment leicht auf 13 Wochen angestiegen sind. Anträge auf Daueraufenthalt (PR) über die Canadian Experience Class im Express Entry werden weiterhin in 6 Monaten genehmigt, während Papieranträge im Provincial Nominee Program (PNP) mit über 22 Monaten Bearbeitungszeit deutlich länger dauern – ein wichtiger Faktor für Unternehmen, die Mitarbeiter in kleinere Provinzen versetzen.

IRCC betont, dass die Zahlen die Erfahrungen von 80 % der Antragsteller widerspiegeln – Ausreißer bleiben also möglich. Dennoch ist das Dashboard das verlässlichste Planungsinstrument. Mobility-Manager sollten Zeitpläne aktualisieren, Budgets für Einsätze anpassen, um mögliche Übergangs-Arbeitserlaubnisse zu berücksichtigen, und die längeren Einbürgerungszeiten an Mitarbeiter kommunizieren, die sich für Bundesstellen mit Statusanforderungen interessieren.
Quelle: Immigration News Canada

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