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L’aggiornamento del 12 febbraio di IRCC rivela nuovi cambiamenti nei tempi di elaborazione per tutte le principali categorie di domanda

feb 14, 2026
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L’aggiornamento del 12 febbraio di IRCC rivela nuovi cambiamenti nei tempi di elaborazione per tutte le principali categorie di domanda
IRCC ha pubblicato il suo cruscotto settimanale con i tempi medi di elaborazione delle domande il 12 febbraio 2026, dati fondamentali per chi pianifica trasferimenti, start-up o programmi di studio in Canada. (immigrationnewscanada.ca)

In sintesi: le concessioni di cittadinanza richiedono ora circa 14 mesi, un mese in più rispetto a gennaio, mentre i nuovi visti per residenti temporanei (TRV) si attestano a 48 giorni per i richiedenti esenti dalle impronte digitali. I permessi di lavoro elaborati fuori dal Canada impiegano in media 11 settimane, mentre le proroghe all’interno del Paese sono salite a 64 giorni. Le estensioni dei permessi di studio restano stabili intorno alle 10 settimane, anche se IRCC promette una maggiore digitalizzazione entro la primavera.

L’aggiornamento del 12 febbraio di IRCC rivela nuovi cambiamenti nei tempi di elaborazione per tutte le principali categorie di domanda


I responsabili dei viaggi d’affari dovrebbero notare che le decisioni sui permessi di lavoro specifici per datore di lavoro nell’ambito del Programma di Mobilità Internazionale (IMP) sono migliorate di una settimana (ora 41 giorni), mentre i permessi basati sulla Valutazione dell’Impatto sul Mercato del Lavoro (LMIA) si sono leggermente allungati a 13 settimane. I richiedenti la residenza permanente (PR) tramite la Canadian Experience Class di Express Entry vedono approvazioni in 6 mesi netti, ma le domande cartacee del Programma Provinciale Nominee (PNP) superano ancora i 22 mesi, un dato cruciale per le aziende che trasferiscono personale in province minori.

IRCC sottolinea che i dati rappresentano l’esperienza dell’80% dei richiedenti, quindi restano casi eccezionali. Tuttavia, il cruscotto rimane lo strumento di pianificazione più affidabile. I responsabili della mobilità dovrebbero aggiornare i tempi di trasferimento, rivedere i budget delle assegnazioni per includere eventuali permessi di lavoro ponte e comunicare ai dipendenti interessati a posizioni federali la nuova tempistica più lunga per la cittadinanza.
Fonte: Immigration News Canada

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