L’Espagne dépasse les 10 millions d’étrangers résidant sur son sol, révélant une croissance portée par la mobilité – et ses défis croissants

L’Espagne a franchi un cap démographique le 1er mars 2026: plus de 10 millions de ses 49,6 millions d’habitants sont nés à l’étranger, selon des données provisoires publiées par l’Institut national de la statistique et relayées par le média spécialisé Travel & Tour World. L’immigration a alimenté les trois quarts de la croissance démographique espagnole depuis 2020 et a fourni une main-d’œuvre essentielle aux secteurs de l’agriculture, de l’hôtellerie et des soins aux personnes âgées. Les économistes estiment que les travailleurs étrangers ont contribué à hauteur de 0,6 point de pourcentage à la croissance du PIB en 2025 et ont permis de faire baisser le taux de chômage sous la barre des 10 % pour la première fois en 15 ans. La confédération patronale CEOE attribue aux nouveaux arrivants l’atténuation des pénuries de compétences dans l’informatique et la construction, tandis que le Trésor public souligne une hausse de 9 % des inscriptions à la sécurité sociale des migrants sur un an, renforçant la viabilité des retraites. Cependant, ces flux rapides ont mis sous pression les logements, les transports publics et les budgets de formation linguistique. Les loyers à Madrid et Barcelone ont augmenté de 11 % en 2025, poussant certaines municipalités à restreindre les locations touristiques et à accélérer la construction de logements abordables. Sur le plan politique, le Parti populaire (centre-droit) soutient une immigration liée à l’emploi mais met en garde contre des « goulets d’étranglement » dans l’intégration, tandis que l’extrême droite de Vox utilise ce chiffre de 10 millions pour réclamer un « contrôle renforcé » des frontières. Ce jalon intervient alors que le Parlement débat d’un projet de régularisation exceptionnelle pouvant accorder des permis de travail à jusqu’à 500 000 résidents en situation irrégulière. Les partisans estiment que cette formalisation élargira l’assiette fiscale et limitera les abus, tandis que les opposants craignent qu’elle n’encourage de nouvelles arrivées irrégulières. Conseil pratique: les entreprises qui transfèrent du personnel en Espagne doivent anticiper un marché locatif tendu — notamment à Madrid, Barcelone, Valence et Málaga — en prévoyant des délais plus longs pour la recherche de logement et des allocations plus élevées.