Sepanyol capai lebih 10 juta penduduk lahir luar negara, menyorot pertumbuhan berpandukan mobiliti – dan cabaran yang meningkat

Sepanyol mencapai satu pencapaian demografi pada 1 Mac 2026: lebih daripada 10 juta daripada 49.6 juta penduduknya dilahirkan di luar negara, menurut data sementara yang dikeluarkan oleh Institut Statistik Kebangsaan dan disorot oleh media industri pelancongan Travel & Tour World. Migrasi telah menyumbang tiga perempat daripada pertumbuhan penduduk Sepanyol sejak 2020 dan membekalkan tenaga kerja penting dalam sektor pertanian, hospitaliti dan penjagaan warga emas. Ahli ekonomi menganggarkan tenaga kerja yang dilahirkan di luar negara menambah 0.6 mata peratus kepada pertumbuhan KDNK 2025 dan membantu menurunkan kadar pengangguran di bawah 10% buat pertama kali dalam 15 tahun. CEO persekutuan majikan CEOE mengiktiraf pendatang baru kerana membantu mengurangkan kekurangan kemahiran dalam bidang IT dan pembinaan, manakala Kementerian Kewangan mencatatkan pendaftaran keselamatan sosial oleh migran meningkat 9% tahun ke tahun—meningkatkan kelestarian pencen. Namun, kemasukan yang pesat memberi tekanan kepada perumahan, pengangkutan awam dan bajet latihan bahasa. Harga sewa di Madrid dan Barcelona meningkat 11% pada 2025, menyebabkan beberapa pihak berkuasa tempatan mengehadkan apartmen pelancong dan menuntut pembangunan unit mampu milik yang lebih cepat. Dari segi politik, Parti Popular yang berhaluan tengah-kanan menyokong imigresen berkaitan pekerjaan tetapi memberi amaran tentang “kesesakan integrasi,” manakala parti Vox yang berhaluan kanan menggunakan pencapaian 10 juta itu untuk menyeru kawalan semula sempadan. Pencapaian ini berlaku ketika Parlimen membahaskan rang undang-undang pengesahan luar biasa yang boleh memberi permit kerja kepada sehingga 500,000 penduduk tanpa dokumen. Penyokong berpendapat pengesahan akan meluaskan asas cukai dan mengurangkan eksploitasi; pengkritik bimbang ia akan menggalakkan ketibaan tidak teratur yang lebih banyak. Tip praktikal: Syarikat yang memindahkan kakitangan ke Sepanyol harus mengambil kira pasaran sewa yang lebih ketat—terutamanya di Madrid, Barcelona, Valencia dan Málaga—dengan memperuntukkan masa lebih lama untuk mencari rumah dan elaun yang lebih tinggi.