
Moins de 24 heures après le référendum suisse du 8 mars, le canton de Bâle-Ville a confirmé que les 10 300 votes électroniques émis par des Suisses résidant à l’étranger n’avaient pas été comptabilisés en raison d’une défaillance logicielle sur la plateforme de vote électronique Scytl. Cet incident, révélé le 9 mars, a ébranlé la confiance dans l’effort de longue date du pays pour offrir un vote en ligne sécurisé à ses 800 000 expatriés. Les autorités cantonales ont expliqué qu’une erreur de conversion des données avait empêché le déchiffrement des fichiers de vote, contraignant les responsables à invalider les votes électroniques et à ne se baser que sur les bulletins postaux pour valider les résultats. Si cette omission n’a pas modifié l’issue des cinq questions nationales, des experts juridiques soulignent que des scrutins cantonaux plus serrés pourraient facilement être remis en cause en cas de perte des votes des expatriés. Pour les professionnels de la mobilité internationale, cet épisode est important car un système de vote électronique fiable est perçu comme un « avantage indirect » qui aide à attirer les talents suisses à l’étranger pour des missions internationales. « Les cadres envoyés à Singapour ou São Paulo veulent rester pleinement impliqués dans la démocratie directe. S’ils ne peuvent pas faire confiance au système, leur volonté d’accepter des affectations diminue », explique un responsable mobilité d’un groupe pharmaceutique suisse. La Chancellerie fédérale a promis une enquête complète et pourrait suspendre l’extension des projets pilotes de vote électronique prévue pour 2027. Les fournisseurs technologiques sont soumis à un examen renforcé des normes de vérifiabilité de bout en bout, tandis que les défenseurs de la vie privée réclament des audits externes plus rigoureux. En attendant, les entreprises conseillent à leurs collaborateurs mobiles à l’international de privilégier le vote postal et de prévoir des délais supplémentaires, ce qui constitue une charge logistique supplémentaire pour les équipes RH en charge de la coordination des démarches fiscales, sociales et d’immigration. Ce dysfonctionnement à Bâle illustre ainsi comment des défaillances apparemment techniques dans la technologie civique peuvent avoir des répercussions sur la gestion des risques liés à la mobilité internationale.
Source : SWI swissinfo.ch
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