
Les voyageurs britanniques disposent de seulement quelques heures pour déposer leur demande de passeport avant une augmentation générale des tarifs qui entrera en vigueur à 00h01 le 8 avril 2026. Le ministère de l’Intérieur a confirmé hier que le prix standard du passeport adulte en ligne passera de 94,50 £ à 102 £, tandis que le tarif enfant grimpera de 61,50 £ à 66,50 £. Les demandes par courrier s’élèveront à 115,50 £ pour les adultes et 80 £ pour les enfants, et les services premium Fast-Track et One-Day augmenteront également de 8 %.
Les ministres expliquent que cette hausse, la deuxième en 18 mois, est nécessaire pour rendre le service des passeports « entièrement autofinancé » après une demande record post-pandémie. Pour les employeurs qui déplacent du personnel au Royaume-Uni, cette augmentation représente bien plus qu’un coût marginal. Les entreprises qui financent en masse les renouvellements pour de grandes populations expatriées doivent faire face à un pic budgétaire immédiat: une famille de quatre personnes déposant une demande par courrier devra désormais débourser 391 £ au lieu de 353 £.
Les responsables des déplacements professionnels s’activent pour prévenir les employés ayant des voyages imminents, car des documents incomplets ou expirés pourraient compromettre les relocalisations et détachements prévus pour la nouvelle année fiscale. Le calendrier est d’autant plus délicat que de nombreuses organisations planifient les débuts de missions et les rentrées universitaires au printemps, afin que les familles puissent s’installer avant les vacances scolaires d’été au Royaume-Uni.
Les délais de traitement sont actuellement en moyenne de trois semaines pour les demandes en ligne, mais l’association professionnelle ABTA met en garde contre des pics de demandes liés aux échéances tarifaires, qui peuvent allonger considérablement les délais au-delà des standards annoncés. Du point de vue de la gestion des risques, les conseillers recommandent d’ajouter au moins deux semaines supplémentaires aux délais de préparation des missions jusqu’à stabilisation de la demande.
Les équipes RH doivent également revoir leurs prévisions de coûts liés à la mobilité: un groupe de 25 personnes, entre expatriés et leurs familles, pourrait désormais nécessiter un budget supplémentaire de 2 350 £ pour les documents. Si le ministère de l’Intérieur assure que ces hausses reflètent simplement l’inflation et les investissements en matière de sécurité, les détracteurs dénoncent une taxe déguisée sur les affaires internationales et le tourisme, avec des augmentations répétées au-delà de l’inflation.
Un comité parlementaire a déjà demandé une évaluation d’impact plus complète, indiquant que les coûts liés à la mobilité resteront un sujet sensible sur le plan politique.
Les ministres expliquent que cette hausse, la deuxième en 18 mois, est nécessaire pour rendre le service des passeports « entièrement autofinancé » après une demande record post-pandémie. Pour les employeurs qui déplacent du personnel au Royaume-Uni, cette augmentation représente bien plus qu’un coût marginal. Les entreprises qui financent en masse les renouvellements pour de grandes populations expatriées doivent faire face à un pic budgétaire immédiat: une famille de quatre personnes déposant une demande par courrier devra désormais débourser 391 £ au lieu de 353 £.
Les responsables des déplacements professionnels s’activent pour prévenir les employés ayant des voyages imminents, car des documents incomplets ou expirés pourraient compromettre les relocalisations et détachements prévus pour la nouvelle année fiscale. Le calendrier est d’autant plus délicat que de nombreuses organisations planifient les débuts de missions et les rentrées universitaires au printemps, afin que les familles puissent s’installer avant les vacances scolaires d’été au Royaume-Uni.
Les délais de traitement sont actuellement en moyenne de trois semaines pour les demandes en ligne, mais l’association professionnelle ABTA met en garde contre des pics de demandes liés aux échéances tarifaires, qui peuvent allonger considérablement les délais au-delà des standards annoncés. Du point de vue de la gestion des risques, les conseillers recommandent d’ajouter au moins deux semaines supplémentaires aux délais de préparation des missions jusqu’à stabilisation de la demande.
Les équipes RH doivent également revoir leurs prévisions de coûts liés à la mobilité: un groupe de 25 personnes, entre expatriés et leurs familles, pourrait désormais nécessiter un budget supplémentaire de 2 350 £ pour les documents. Si le ministère de l’Intérieur assure que ces hausses reflètent simplement l’inflation et les investissements en matière de sécurité, les détracteurs dénoncent une taxe déguisée sur les affaires internationales et le tourisme, avec des augmentations répétées au-delà de l’inflation.
Un comité parlementaire a déjà demandé une évaluation d’impact plus complète, indiquant que les coûts liés à la mobilité resteront un sujet sensible sur le plan politique.
Source : Helm News
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