
Les fans internationaux de football souhaitant assister à la Coupe du Monde de la FIFA 2026 en Amérique du Nord se heurtent à un nouvel obstacle financier après que le Département d’État américain a discrètement élargi son programme pilote de caution pour visas. Dans le cadre de ce programme étendu, les agents consulaires peuvent désormais exiger des demandeurs originaires de 50 pays, principalement en développement et affichant un fort taux de dépassement de séjour, de verser une caution remboursable comprise entre 5 000 et 15 000 dollars avant la délivrance d’un visa B-1/B-2. Le site spécialisé Aviation A2Z a révélé l’information le 9 avril, précisant que les supporters d’Algérie, du Sénégal, du Cambodge, de Mongolie et d’autres pays récemment ajoutés devront s’acquitter de cette caution plus élevée pour obtenir leur visa en vue de la Coupe du Monde l’été prochain.
Bien que l’autorité légale pour ces cautions remonte à une « règle finale temporaire » de 2020, les programmes pilotes précédents étaient limités et peu utilisés. Cette extension intervient dans un contexte de durcissement des contrôles migratoires sous la transition Biden-Trump et d’un échec du Congrès à faire avancer une réforme plus large sur le dépassement de visa. En exigeant des dépôts en espèces conséquents — uniquement via Pay.gov —, le Département d’État espère améliorer le respect des règles sans alourdir davantage la charge des services des douanes et de la protection des frontières aux points d’entrée.
Les analystes du secteur du voyage mettent en garde contre un possible recul de la demande sur les liaisons long-courriers en provenance d’Afrique et d’Asie, ce qui pourrait réduire les taux de remplissage alors que les compagnies aériennes américaines se préparent à un été record. Les voyagistes soulignent que de nombreux supporters planifient leur budget plusieurs mois à l’avance pour les vols, l’hébergement et les billets de match; l’ajout d’une caution de 15 000 dollars, remboursable parfois plusieurs semaines après le départ, pourrait s’avérer dissuasif. Les entreprises doivent également anticiper des répercussions sur les déplacements professionnels. Les nationalités concernées fournissent souvent du personnel au sol, des équipes médias et des agents d’accueil lors d’événements majeurs. Les employeurs devront prévoir des délais plus longs dans leurs plannings de mobilité, vérifier que le transit s’effectue uniquement par des points d’entrée commerciaux aériens (condition du programme) et suivre le statut des remboursements de caution pour gérer leur trésorerie. Les sociétés américaines recrutant des travailleurs temporaires issus de ces pays pourraient rencontrer des difficultés à pourvoir certains postes ou devoir avancer elles-mêmes ces frais.
Les équipes en charge des achats et de la mobilité internationale sont invitées à: 1) vérifier la liste actualisée des pays avec leurs prestataires de voyage; 2) conseiller aux employés de prendre rendez-vous tôt pour les entretiens de visa; 3) prévoir des budgets de contingence; et 4) suivre les prochaines directives publiées au Federal Register, car la pression des parties prenantes pourrait encore modifier les montants des cautions ou instaurer des exemptions pour les événements sportifs.
Bien que l’autorité légale pour ces cautions remonte à une « règle finale temporaire » de 2020, les programmes pilotes précédents étaient limités et peu utilisés. Cette extension intervient dans un contexte de durcissement des contrôles migratoires sous la transition Biden-Trump et d’un échec du Congrès à faire avancer une réforme plus large sur le dépassement de visa. En exigeant des dépôts en espèces conséquents — uniquement via Pay.gov —, le Département d’État espère améliorer le respect des règles sans alourdir davantage la charge des services des douanes et de la protection des frontières aux points d’entrée.
Les analystes du secteur du voyage mettent en garde contre un possible recul de la demande sur les liaisons long-courriers en provenance d’Afrique et d’Asie, ce qui pourrait réduire les taux de remplissage alors que les compagnies aériennes américaines se préparent à un été record. Les voyagistes soulignent que de nombreux supporters planifient leur budget plusieurs mois à l’avance pour les vols, l’hébergement et les billets de match; l’ajout d’une caution de 15 000 dollars, remboursable parfois plusieurs semaines après le départ, pourrait s’avérer dissuasif. Les entreprises doivent également anticiper des répercussions sur les déplacements professionnels. Les nationalités concernées fournissent souvent du personnel au sol, des équipes médias et des agents d’accueil lors d’événements majeurs. Les employeurs devront prévoir des délais plus longs dans leurs plannings de mobilité, vérifier que le transit s’effectue uniquement par des points d’entrée commerciaux aériens (condition du programme) et suivre le statut des remboursements de caution pour gérer leur trésorerie. Les sociétés américaines recrutant des travailleurs temporaires issus de ces pays pourraient rencontrer des difficultés à pourvoir certains postes ou devoir avancer elles-mêmes ces frais.
Les équipes en charge des achats et de la mobilité internationale sont invitées à: 1) vérifier la liste actualisée des pays avec leurs prestataires de voyage; 2) conseiller aux employés de prendre rendez-vous tôt pour les entretiens de visa; 3) prévoir des budgets de contingence; et 4) suivre les prochaines directives publiées au Federal Register, car la pression des parties prenantes pourrait encore modifier les montants des cautions ou instaurer des exemptions pour les événements sportifs.
Source : Aviation A2Z
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