
Dans une démarche suivie de près par les employeurs multinationaux ayant du personnel en poste en Finlande, le ministère de l’Intérieur a lancé un projet législatif visant à inscrire les seuils de revenus fixes pour les demandes de regroupement familial directement dans un décret gouvernemental, plutôt que dans les directives internes du Service finlandais de l’immigration (Migri). Actuellement, Migri s’appuie sur une directive politique mise à jour périodiquement; le nouveau cadre intégrerait des montants en euros dans la loi sur les étrangers, les rendant ainsi plus difficiles à contester et garantissant qu’ils ne pourront être modifiés que par un décret formel.
Les autorités ont confirmé que ces seuils ne seront pas abaissés; ils seront probablement indexés sur le coût de la vie, de sorte que les sponsors devront démontrer un revenu disponible suffisant pour subvenir aux besoins de chaque membre de la famille sans recourir aux aides sociales. Le calendrier du projet s’étend jusqu’au 31 mars 2027, avec une proposition gouvernementale attendue à l’automne 2026 et l’entrée en vigueur du décret peu après.
Le ministère de l’Intérieur souligne que des chiffres clairs et publics amélioreront la sécurité juridique des demandeurs et réduiront les délais de traitement des dossiers, les agents n’ayant plus à interpréter les tableaux budgétaires au cas par cas. Pour les employeurs, ce changement signifie que les salariés détachés sous contrat local – notamment ceux occupant des postes de service moins bien rémunérés – pourraient devoir renégocier leurs salaires ou obtenir des allocations supplémentaires pour pouvoir faire venir leurs proches en Finlande.
Les équipes de mobilité internationale doivent commencer à modéliser les niveaux de seuils probables (l’orientation non officielle actuelle est d’environ 2 600 € par mois pour un foyer de deux personnes) et prévoir des marges dans les budgets d’affectation. Ce décret sur les seuils de revenus s’inscrit dans une réforme plus large du paysage migratoire finlandais, qui prévoit également un nouveau test de citoyenneté et des procédures d’asile simplifiées.
Pris dans leur ensemble, ces mesures illustrent la volonté du gouvernement de concilier engagements humanitaires et viabilité financière – un équilibre que les programmes de mobilité internationale devront gérer avec soin.
Les autorités ont confirmé que ces seuils ne seront pas abaissés; ils seront probablement indexés sur le coût de la vie, de sorte que les sponsors devront démontrer un revenu disponible suffisant pour subvenir aux besoins de chaque membre de la famille sans recourir aux aides sociales. Le calendrier du projet s’étend jusqu’au 31 mars 2027, avec une proposition gouvernementale attendue à l’automne 2026 et l’entrée en vigueur du décret peu après.
Le ministère de l’Intérieur souligne que des chiffres clairs et publics amélioreront la sécurité juridique des demandeurs et réduiront les délais de traitement des dossiers, les agents n’ayant plus à interpréter les tableaux budgétaires au cas par cas. Pour les employeurs, ce changement signifie que les salariés détachés sous contrat local – notamment ceux occupant des postes de service moins bien rémunérés – pourraient devoir renégocier leurs salaires ou obtenir des allocations supplémentaires pour pouvoir faire venir leurs proches en Finlande.
Les équipes de mobilité internationale doivent commencer à modéliser les niveaux de seuils probables (l’orientation non officielle actuelle est d’environ 2 600 € par mois pour un foyer de deux personnes) et prévoir des marges dans les budgets d’affectation. Ce décret sur les seuils de revenus s’inscrit dans une réforme plus large du paysage migratoire finlandais, qui prévoit également un nouveau test de citoyenneté et des procédures d’asile simplifiées.
Pris dans leur ensemble, ces mesures illustrent la volonté du gouvernement de concilier engagements humanitaires et viabilité financière – un équilibre que les programmes de mobilité internationale devront gérer avec soin.
Source : Envoy Global
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