
L’Agence de la santé publique du Canada (ASPC) défend vigoureusement les nouvelles mesures frontalières interdisant l’entrée à la plupart des ressortissants étrangers en provenance de la République démocratique du Congo (RDC), de l’Ouganda et du Soudan du Sud, et imposant une quarantaine de 21 jours à toute personne – citoyen ou visiteur – ayant récemment séjourné dans ces pays. Ces restrictions, annoncées le 27 mai et précisées dans un communiqué du 28 mai, resteront en vigueur au moins jusqu’au 29 août 2026. Les responsables de l’ASPC ont expliqué aux journalistes que ces précautions sont indispensables alors que les professionnels de santé peinent à contenir une épidémie rare d’Ebola, souche Bundibugyo, centrée dans la province d’Ituri en RDC. Le Canada, les États-Unis et le Mexique ont coordonné des règles identiques pour limiter les risques d’importation avant des événements majeurs comme la Coupe du Monde de la FIFA.
Les critiques, parmi lesquelles des experts en maladies infectieuses et l’Organisation mondiale de la santé, estiment que ces interdictions de voyage généralisées manquent de fondement scientifique, peuvent entraver la gestion de l’épidémie et stigmatiser des régions entières. Néanmoins, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a suspendu les décisions finales concernant les demandes d’immigration et de visa en provenance de ces trois pays pour au moins 90 jours, impactant étudiants, travailleurs et cas de regroupement familial.
Pour les équipes en mobilité internationale, ces mesures posent des défis immédiats en matière de conformité. Les employés ou contractuels ayant transité par ces régions doivent organiser des plans d’isolement approuvés par le gouvernement et risquent des retards dans leurs projets. Les organisations humanitaires doivent anticiper des délais plus longs pour le déploiement de leur personnel canadien à l’étranger ainsi que pour les rapatriements. L’ASPC indique qu’elle réexaminera cette politique tous les 30 jours.
Les employeurs sont invités à mettre à jour leurs protocoles de devoir de diligence, à suivre de près l’historique des déplacements de leurs employés et à prévoir un budget pour les hébergements en quarantaine si nécessaire. Les assureurs voyage révisent également leurs conditions de couverture pour intégrer cette nouvelle obligation d’isolement.
Les critiques, parmi lesquelles des experts en maladies infectieuses et l’Organisation mondiale de la santé, estiment que ces interdictions de voyage généralisées manquent de fondement scientifique, peuvent entraver la gestion de l’épidémie et stigmatiser des régions entières. Néanmoins, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a suspendu les décisions finales concernant les demandes d’immigration et de visa en provenance de ces trois pays pour au moins 90 jours, impactant étudiants, travailleurs et cas de regroupement familial.
Pour les équipes en mobilité internationale, ces mesures posent des défis immédiats en matière de conformité. Les employés ou contractuels ayant transité par ces régions doivent organiser des plans d’isolement approuvés par le gouvernement et risquent des retards dans leurs projets. Les organisations humanitaires doivent anticiper des délais plus longs pour le déploiement de leur personnel canadien à l’étranger ainsi que pour les rapatriements. L’ASPC indique qu’elle réexaminera cette politique tous les 30 jours.
Les employeurs sont invités à mettre à jour leurs protocoles de devoir de diligence, à suivre de près l’historique des déplacements de leurs employés et à prévoir un budget pour les hébergements en quarantaine si nécessaire. Les assureurs voyage révisent également leurs conditions de couverture pour intégrer cette nouvelle obligation d’isolement.
Source : CityNews / The Canadian Press
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