
Le ministère de l’Intérieur tchèque a informé les ressortissants étrangers et leurs employeurs que deux centres clés de services d’immigration seront fermés à la fin de cette semaine. Selon une mise à jour publiée le 15 juin sur le Portail officiel d’information pour les étrangers, le bureau d’Ostrava sera fermé toute la journée du vendredi 19 juin 2026 pour « raisons techniques », tandis que l’agence de Prague–Hládkov restera fermée du 19 au 22 juin 2026. Ces fermetures interviennent en pleine saison estivale de déplacements et de rotations des expatriés, quelques jours seulement après l’entrée en vigueur complète du Nouveau Pacte européen sur la migration et l’asile, le 12 juin.
Les entreprises qui doivent déposer des demandes de renouvellement de visa long séjour, de carte bleue ou de changement d’adresse risquent de ne pas respecter les délais légaux si elles se présentent en personne durant cette période de fermeture. Le ministère assure que les agents contacteront proactivement toute personne ayant déjà un rendez-vous pour ces dates afin de proposer un créneau alternatif. Néanmoins, les conseillers en immigration recommandent aux équipes RH de vérifier le statut de chaque rendez-vous programmé et, si possible, de privilégier les démarches par courrier postal ou via la boîte de données.
Selon la législation tchèque, la plupart des demandes de prolongation de visa long séjour et de modification de permis de séjour peuvent être envoyées par courrier, à condition d’inclure les formulaires appropriés, les documents originaux et les frais administratifs. Pour les dossiers urgents — comme les premières demandes de carte employé qui doivent être déposées dans les 90 jours suivant l’entrée — les responsables de la mobilité internationale sont invités à orienter les candidats vers les bureaux de Brno, Olomouc ou d’autres antennes régionales encore ouvertes.
Les employeurs sont également rappelés que tout changement de lieu de travail ou de poste d’un expatrié doit être déclaré dans un délai de 30 jours, sous peine d’amendes pouvant atteindre 100 000 CZK. À plus long terme, cet épisode souligne la fragilité des infrastructures d’immigration tchèques alors que les volumes d’activité retrouvent leur niveau d’avant la pandémie. Le ministère déploie toujours sa plateforme promise de réservation en ligne et de dépôt électronique, mais sa mise en œuvre complète n’est pas attendue avant début 2027. D’ici là, les contraintes de capacité des bureaux physiques et les pannes techniques imprévues continueront de compliquer la planification des équipes de mobilité internationale.
Les entreprises qui doivent déposer des demandes de renouvellement de visa long séjour, de carte bleue ou de changement d’adresse risquent de ne pas respecter les délais légaux si elles se présentent en personne durant cette période de fermeture. Le ministère assure que les agents contacteront proactivement toute personne ayant déjà un rendez-vous pour ces dates afin de proposer un créneau alternatif. Néanmoins, les conseillers en immigration recommandent aux équipes RH de vérifier le statut de chaque rendez-vous programmé et, si possible, de privilégier les démarches par courrier postal ou via la boîte de données.
Selon la législation tchèque, la plupart des demandes de prolongation de visa long séjour et de modification de permis de séjour peuvent être envoyées par courrier, à condition d’inclure les formulaires appropriés, les documents originaux et les frais administratifs. Pour les dossiers urgents — comme les premières demandes de carte employé qui doivent être déposées dans les 90 jours suivant l’entrée — les responsables de la mobilité internationale sont invités à orienter les candidats vers les bureaux de Brno, Olomouc ou d’autres antennes régionales encore ouvertes.
Les employeurs sont également rappelés que tout changement de lieu de travail ou de poste d’un expatrié doit être déclaré dans un délai de 30 jours, sous peine d’amendes pouvant atteindre 100 000 CZK. À plus long terme, cet épisode souligne la fragilité des infrastructures d’immigration tchèques alors que les volumes d’activité retrouvent leur niveau d’avant la pandémie. Le ministère déploie toujours sa plateforme promise de réservation en ligne et de dépôt électronique, mais sa mise en œuvre complète n’est pas attendue avant début 2027. D’ici là, les contraintes de capacité des bureaux physiques et les pannes techniques imprévues continueront de compliquer la planification des équipes de mobilité internationale.
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