
Les Émirats arabes unis offrent une dernière chance aux résidents étrangers et visiteurs impactés par les fermetures temporaires de l’espace aérien cette année pour régulariser leur situation. Le 19 juin 2026, l’Autorité fédérale pour l’identité, la citoyenneté, les douanes et la sécurité portuaire (ICP) a annoncé une période de grâce finale et non renouvelable de 30 jours, du 10 juin au 9 juillet. Pendant cette période, toute personne auparavant exemptée des pénalités de dépassement de séjour quotidien, en raison de l’impossibilité de partir suite à l’effondrement des horaires de vols régionaux, peut soit ajuster son statut d’immigration, soit quitter le pays sans payer d’amendes.
Pour les voyageurs cherchant une solution simple pour gérer ces prolongations ou obtenir les documents de sortie nécessaires, VisaHQ propose un service dédié aux Émirats arabes unis (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) qui facilite les démarches, communique avec les bureaux de l’ICP et fournit des mises à jour en temps réel, aidant ainsi les particuliers et les équipes de mobilité internationale à respecter la date limite de la période de grâce en toute sérénité.
Cette mesure concerne principalement trois catégories de personnes : 1) les titulaires de visas de courte durée dont les autorisations ont expiré pendant l’interruption des vols, 2) les résidents des Émirats dont les visas de travail ont été annulés mais qui n’ont pas pu quitter le pays, et 3) les voyageurs munis de permis de sortie unilatéraux qui se sont retrouvés bloqués. Étant donné que l’ICP a rétabli les règles normales de pénalités à partir du 10 juillet, les migrants et employeurs sont invités à agir rapidement, soit en se rendant dans un centre de service ICP pour renouveler leur parrainage, soit en planifiant un départ avant la date limite.
Du point de vue de la mobilité d’entreprise, cette décision allie conformité et bienveillance. Les employeurs savent désormais quand les pénalités recommencent à courir, tout en bénéficiant d’un délai de quatre semaines pour régulariser les dossiers RH, renouveler les cartes d’identité émiraties et éviter des ruptures soudaines dans leurs effectifs. Les multinationales ayant du personnel en mission aux Émirats doivent immédiatement vérifier leurs listes de parrainage : tout travailleur entré avec un visa annulé avant les perturbations de février à avril sera soumis à des pénalités complètes en cas de non-régularisation dans les délais.
Les conseillers en immigration soulignent que l’ICP a expressément levé toute exigence documentaire supplémentaire : les voyageurs concernés peuvent se présenter directement aux aéroports ou centres de service avec leurs passeports et documents d’annulation. Néanmoins, il est recommandé de suivre les communications officielles de l’ICP pour d’éventuelles modifications de dernière minute et de conserver les justificatifs de départ comme preuve de sortie dans les délais en cas de contrôle futur.
Pour les voyageurs cherchant une solution simple pour gérer ces prolongations ou obtenir les documents de sortie nécessaires, VisaHQ propose un service dédié aux Émirats arabes unis (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) qui facilite les démarches, communique avec les bureaux de l’ICP et fournit des mises à jour en temps réel, aidant ainsi les particuliers et les équipes de mobilité internationale à respecter la date limite de la période de grâce en toute sérénité.
Cette mesure concerne principalement trois catégories de personnes : 1) les titulaires de visas de courte durée dont les autorisations ont expiré pendant l’interruption des vols, 2) les résidents des Émirats dont les visas de travail ont été annulés mais qui n’ont pas pu quitter le pays, et 3) les voyageurs munis de permis de sortie unilatéraux qui se sont retrouvés bloqués. Étant donné que l’ICP a rétabli les règles normales de pénalités à partir du 10 juillet, les migrants et employeurs sont invités à agir rapidement, soit en se rendant dans un centre de service ICP pour renouveler leur parrainage, soit en planifiant un départ avant la date limite.
Du point de vue de la mobilité d’entreprise, cette décision allie conformité et bienveillance. Les employeurs savent désormais quand les pénalités recommencent à courir, tout en bénéficiant d’un délai de quatre semaines pour régulariser les dossiers RH, renouveler les cartes d’identité émiraties et éviter des ruptures soudaines dans leurs effectifs. Les multinationales ayant du personnel en mission aux Émirats doivent immédiatement vérifier leurs listes de parrainage : tout travailleur entré avec un visa annulé avant les perturbations de février à avril sera soumis à des pénalités complètes en cas de non-régularisation dans les délais.
Les conseillers en immigration soulignent que l’ICP a expressément levé toute exigence documentaire supplémentaire : les voyageurs concernés peuvent se présenter directement aux aéroports ou centres de service avec leurs passeports et documents d’annulation. Néanmoins, il est recommandé de suivre les communications officielles de l’ICP pour d’éventuelles modifications de dernière minute et de conserver les justificatifs de départ comme preuve de sortie dans les délais en cas de contrôle futur.
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