
Les autorités des Émirats arabes unis ont lancé une nouvelle alerte aux consommateurs après avoir détecté une recrudescence d’annonces sur les réseaux sociaux promettant des visas touristiques ou de travail « garantis » pour Dubaï en quelques jours. Dans un avis diffusé le 22 juin, les services d’immigration ont mis en garde les résidents, chercheurs d’emploi et touristes, les invitant à recourir uniquement à des agences de visa agréées ou aux portails officiels de services intelligents du gouvernement.
Les enquêteurs de la Direction générale de la résidence et des affaires étrangères (GDRFA) et de la police de Dubaï expliquent que les escrocs attirent généralement les clients avec des offres à prix cassés, exigent des paiements en espèces, puis disparaissent, ou soumettent des demandes avec des documents falsifiés, compromettant ainsi les chances d’entrée future des candidats.
Cette opération de répression fait suite à plusieurs arrestations très médiatisées le mois dernier et au déploiement d’outils de surveillance basés sur l’intelligence artificielle, qui scrutent Instagram, TikTok et WhatsApp à la recherche d’annonces suspectes.
Pour les employeurs internationaux, cet avertissement représente un risque à la fois opérationnel et réputationnel. Les équipes RH qui externalisent l’intégration des employés à des « PRO » tiers doivent désormais s’assurer que leurs prestataires détiennent des licences valides délivrées par le Ministère des Ressources humaines et de l’Émiration (MOHRE). Les entreprises impliquées dans des activités de visa irrégulières s’exposent à des amendes, à des gels de permis de travail et à des sanctions publiques dans le cadre du système renforcé de protection des salaires et des règles anti-fraude des Émirats.
Parmi les mesures pratiques recommandées par les autorités figurent la vérification des numéros de licence commerciale auprès de la base de données du MOHRE, l’exigence de paiements électroniques traçables, ainsi que l’orientation des nouveaux employés vers le portail officiel ICP (Identité fédérale, citoyenneté, douanes et sécurité portuaire) pour un suivi en temps réel des demandes.
Les voyageurs suspectant une fraude peuvent déposer plainte via la plateforme e-Crime ou le centre d’appel de la GDRFA.
Cette campagne de renforcement de l’application de la loi s’inscrit dans un objectif plus large: préserver l’intégrité de l’écosystème des visas de Dubaï, alors que l’émirat se prépare à accueillir un nombre record de touristes et à une reprise de l’embauche d’expatriés après les conflits.
Les responsables de la mobilité doivent mettre à jour les briefings avant départ pour refléter ce nouveau cadre de conformité et dissuader les employés de recourir à des « agents » non vérifiés proposés en ligne.
Les enquêteurs de la Direction générale de la résidence et des affaires étrangères (GDRFA) et de la police de Dubaï expliquent que les escrocs attirent généralement les clients avec des offres à prix cassés, exigent des paiements en espèces, puis disparaissent, ou soumettent des demandes avec des documents falsifiés, compromettant ainsi les chances d’entrée future des candidats.
Cette opération de répression fait suite à plusieurs arrestations très médiatisées le mois dernier et au déploiement d’outils de surveillance basés sur l’intelligence artificielle, qui scrutent Instagram, TikTok et WhatsApp à la recherche d’annonces suspectes.
Pour les employeurs internationaux, cet avertissement représente un risque à la fois opérationnel et réputationnel. Les équipes RH qui externalisent l’intégration des employés à des « PRO » tiers doivent désormais s’assurer que leurs prestataires détiennent des licences valides délivrées par le Ministère des Ressources humaines et de l’Émiration (MOHRE). Les entreprises impliquées dans des activités de visa irrégulières s’exposent à des amendes, à des gels de permis de travail et à des sanctions publiques dans le cadre du système renforcé de protection des salaires et des règles anti-fraude des Émirats.
Parmi les mesures pratiques recommandées par les autorités figurent la vérification des numéros de licence commerciale auprès de la base de données du MOHRE, l’exigence de paiements électroniques traçables, ainsi que l’orientation des nouveaux employés vers le portail officiel ICP (Identité fédérale, citoyenneté, douanes et sécurité portuaire) pour un suivi en temps réel des demandes.
Les voyageurs suspectant une fraude peuvent déposer plainte via la plateforme e-Crime ou le centre d’appel de la GDRFA.
Cette campagne de renforcement de l’application de la loi s’inscrit dans un objectif plus large: préserver l’intégrité de l’écosystème des visas de Dubaï, alors que l’émirat se prépare à accueillir un nombre record de touristes et à une reprise de l’embauche d’expatriés après les conflits.
Les responsables de la mobilité doivent mettre à jour les briefings avant départ pour refléter ce nouveau cadre de conformité et dissuader les employés de recourir à des « agents » non vérifiés proposés en ligne.
Source : Travel Man Today
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